AAA诚信经营示范单位证书认证
近年来,中国各省已经颁布了相关法律法规:在招标时,要求公司选择三方信用服务机构出具的企业信用评级报告和个人信用记录,并将其纳入评标方法。在公开招标活动中,越来越多的投标人将公司的信用评级作为公司投标的一个新的评分项目。如果投标人按要求出示合理的信用等级资格证书,具有AAA信用等级的可得2~ 5分,没有信用等级资格证书的不得大加分。
AAA质量服务信誉证书认证
企业的质量信用等级分为AAA级、AA级和A级三个等次。评定工作坚持企业自愿申请,公正、公平、公开,不搞终身制,按照统一的内容、标准和程序进行。企业质量信用等级评定内容主要包括被评价企业近两年内产品质量状况,企业质量、标准化、计量管理和质量管理体系建设情况,消费者反馈意见,遵纪守法情况等。
AAA资信等级评定认证
评级机构首先对评级企业的各类指标进行打分,然后根据各指标的权重系数计算总得分,最后根据总得分情况确定资信等级。资信等级通常分为A.B、C、D四级,在同一级别内常常还区分三等,如在A级中又分为AAA级、AA级、A级。一般来说,AAA级为最高级,D级为最低一级。在不同的国家或不同的评级机构,所确定的资信等级多少是不同的。
AAA重合同守信用证书认证
很经常听到重合同守信用,但是这个是什么呢?含义:“守合同重信用”公示活动是我国政府对企业信用的一种综合评价活动。简单来说就是国家政府对企业的信用问题的一个评价,能够得到这个评价对企业来说也是有非常多的好处的?
GB/T27922五星售后服务认证
服务认证是基于顾客感知,关注组织质量管理和服务特性满足程度的新型认证制度,是国家认证制度中重要的组成部份,其本质属性是“传递信任、服务发展”,可以形象地称为质量管理的“体检证”,市场经济的“信用证”,国际贸易的“通行证”。
ISO37001反贿赂管理体系认证
ISO37001反贿赂管理体系认证在发布之后就已经得到众多人的认可,主要是为了有效组织制定相对应的反贿赂方针,还有目标,有效确保所实施的措施。这种就能够有效防范贿赂的风险,适用于一些小型组织,中型组织,大型组织,其中会包含公共部门,非营利性部门等等。
iso18001职业健康安全管理体系认证
职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高,对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式,使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。
GB/T29490知识产权管理体系认证
知识产权工作除了可以促进企业技术创新,提升企业核心竞争力,改善企业市场竞争地位外,一些中央部位和地方政府出台的政策文件中,已经将企业知识产权管理规范认证情况作为科技项目立项,以及高新技术企业、知识产权示范企业认定的重要参考条件,及早通过贯标认证,将有利于企业享受有关的国家政策,加快企业发展。
计算机信息系统集成资质认证
为加强计算机信息系统集成市场的规范化管理,促进计算机信息系统集成企业能力和水平的不断提高,确保各应用领域计算机系统工程质量,信息产业部从2000年开始建立计算机信息系统集成资质管理制度,制定并发布了《计算机信息系统集成资质管理办法》。
安全生产许可认证
安全生产许可证是矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业必备的一个证件,它和企业资质联系在一块,取得建筑施工资质证书的企业,必须申请安全生产许可证,方可进行招投标工作来接相应工程。它们是有机整体。
溪露泉 发表于 2021-07-22 10:06:59
章扬 发表于 2021-09-26 16:24:08
cchyii 发表于 2021-09-26 17:59:39
公司已开发或正在开发的主要楼盘有:新世纪豪园(东城)、新世纪豪园第一居(东城)、新世纪丽江豪园(茶山)、新世纪豪园添一居(大朗)、新世纪长盛广场(大朗)、新世界花园(东城)、新世纪河畔广场(莞城)、新世纪上河居(道滘)、百安中心(南城)、 新世纪·可居(塘厦)、 新世纪明上居(大朗)、 新世纪博客公寓(东城)、 新亦居(塘厦)、新世纪锦绣花园 (塘厦)、新世纪星城(东城)、新世纪领居(大岭山)、 新世纪尚居(塘厦)等。新世纪地产秉承“天造一半,人造一半”的经营理念,其开发的系列楼盘都力求“让更多的人, 花更少的钱,享受更好的生活 ” , 都力求 “ 以更贴心的服务,让住户满意,给业主惊喜”,都力求为东莞人民创造美好的理想家园。 新世纪地产另有下属企业: 新世纪豪园物业管理有限公司(单位一级资质企业)、 天唯智能科技有限公司、 智胜环境工程有限公司、新世纪烈豹篮球俱乐部等多家企业。新世纪地产已率先通过ISO9001质量管理体系认证咨询及 ISO14001环境管理体系一体化认证咨询,成为东莞地产界实至名归的领袖级企业。
药番茄 发表于 2021-11-14 22:09:25
BSCI行为准则
1,适用法律
2,协会自由与集体谈判权
3,禁止歧视
4,补偿
5,工时
6,工作场所卫生与安全
7,禁止童工
8,禁止强制劳动与惩罚性措施
9,环境与安全问题
10,管理体系
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妮妮 发表于 2021-12-15 00:19:13