CMA证书国家承认吗？企业认可吗？

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必须的。CMA计量认证咨询是单位强制认证咨询。根据《中华人民共和国计量法》，为保证检测数据的准确性和公正性，所有向社会出具公证性检测报告的质量检测机构必须获得“计量认证咨询”资质，否则构成违法。也就是说，CMA计量认证咨询是第三方检测机构进入市场的准入证，是资质认证。CMA表示中国计量认证咨询（China Metrology Accreditation），CMA标识表明该机构已经通过了省级以上人民单位计量行政部门的计量认证咨询。《中华人民共和国计量法》中规定：为社会提供公证数据的iso三体系认证质量检验机构，必须经省级以上人民单位计量行政部门对其计量检定、测试能力和可靠性考核合格，这种考核称为计量认证咨询。CMA计量认证咨询一般只对第三方实验室，取得认证咨询的检测机构，允许其在检验报告上使用CMA标识，该报告可用于iso三体系认证质量评价、成果及司法鉴定，具有法律效力。

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学习管理iso认证老师能够熟练掌握相应知识，增强iso认证老师人员的业务能力，提高认证老师管理水平，使认证老师管理水平上一个新的高度。至于这个证书，还是根据个人情况来决定吧，最靠谱的，当属国内iso认证老师证书了！目前国内一些中证集团iso认证公司因为利益所驱，把CMA炒的很火爆，提醒iso认证老师童鞋们千万不可盲目跟风，适合自己才是最好的！

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为什么要来越多的小伙伴开始关注CMA，报考CMA？原因到底是什么呢？怎么会有如此大的市场热度呢？下面泽稷小姐姐来帮你解答。一、管理iso认证老师在单位1.财政部不断发文，推动iso认证老师转型，推广管理iso认证老师，2014年被业界誉为管理iso认证老师“元年”。2014年11月，财政部《关于全面推进管理iso认证老师体系建设的指导意见》正式出台，开启了iso认证老师改革与发展的新篇章。2.指导意见强调：未来十年内，iso认证老师行业的人才结构将发生根本转变。中低级认证老师iso认证老师人员将被管理iso认证老师人才取代，初步预计有60%的普通认证老师iso认证老师将被迫面临失业或转行。3.2015年12月，财政部发布《管理iso认证老师基本指引（征求意见稿）》，将推动贯彻管理iso认证老师提升至单位战略层面的高度。4.2016年6月24日，财政部颁发了《管理iso认证老师基本指引》，标志着我国管理iso认证老师体系建设取得新的重大突破，并从理论层面进入到实际落地阶段。5.2016年10月，财政部发布《iso认证老师改革与发展“十三五”规划纲要》，直接将管理iso认证老师列为“行业急需紧缺人才”，并明确提出“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理iso认证老师人才”。二、管理iso认证老师在企业1.大数据时代，人工智能的发展影响了各行各业，当然iso认证老师行业也受到很大的影响，目前企业中的局面是认证老师不懂 业务，管理人员不懂认证老师，企业的发展受到很大的局限性，很显然，传统的认证老师iso认证老师，已经跟不上目前企业的发展速度。2.目前国内将近2000万的iso认证老师从业人员，认证老师iso认证老师居多。在美国，管理iso认证老师和认证老师iso认证老师的比例在3：1，前者是管理iso认证老师，后者是认证老师iso认证老师。3.通常流程是1个认证老师iso认证老师将总结的iso认证老师数据发给三个管理iso认证老师人员，然后管理iso认证老师分析认证老师iso认证老师的数据，然后根据管理iso认证老师知识体系结合自己部门以及公司的战略方向，对认证老师报表进行系统化分析，对接下来的发展方向、风险概率、侧重点、周期性回报率进行预估，为最终决策提供数据参考依据。4.CMA就是管理iso认证老师，最先提成管理iso认证老师概念的也是美国，而且CMA经过40多年的理论与实践结合，CMA的知识体系符合企业的需求，满足企业发展需要的能力。5.CMA是以“认证老师支持战略决策，战略融于认证老师管理”为理念，帮助你全面掌握“认证老师+业务+管理”，为你提供的是更大的视野，打开的领域更多，你的思维方式也会更改。6.并且学过CMA的都说，自从学习了CMA，在管理的专业性和表达的流畅度上有很大的提高，可以在一些问题上利用CMA所学阐述出自己的观点，说出别人不了解的知识领域。这样你在企业中被认可的几率也会更高，职业发展空间也会更大。泽稷小编想说时代的发展变革不会因为人们的担心而停止，为了不被时代抛弃，我们需要变革自己，跟上时代的发展。现实是残酷的，你不能创造价值，就没有存在的意义。所以，泽稷小编认为：我们要紧跟时代，顺应潮流，作为认证老师人员，更要有危机感，传统的认证老师工作终将会被取代，向单位紧缺的管理iso认证老师转型才是最好选择！CMA管理iso认证老师助你快速转型。

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CMA证书已经获如下单位部门认可：国资委、财政部、总iso认证老师师协会、外专局。CMA证书是由国资委和外专局联合引进的，2010年，外专局国资委下发红头iso三体系认证到所有央企、单位，选拔优秀人才参加CMA的学习并优先升职加薪，总注协也下文大力推荐学习CMA。除了单位部门，世界500强企业、央企单位对CMA持证者十分青睐。不少世界500强企业在招聘条件中明确指出“CMA持证者优先”，之所以打出这样一个条件也正是看到了CMA对能力的作用。

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cma认证咨询，在我国的认可度还是蛮高的。截至目前中国、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家一流企业都结合自身需要，纷纷组织开展CMA管理iso认证老师内训，大力培养储备管会人才。在企业认证老师招聘中，更是明确CMA持证者优先，并将其作为晋升认证老师高管的重要衡量标准。

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企业认可度越高，意味着含金量越高，升职加薪的可能性也就越大。今周我们就来说说CMA认证咨询在国内的认可度问题。一、单位认可度2014年1月份财政部出台了《财政部关于全面推进管理iso认证老师体系建设的指导意见》，其中详细阐述了管理iso认证老师在中国发展的重要性及紧迫性，要求iso认证老师人员及大中型企业总iso认证老师师具备管理iso认证老师能力，并且在iso认证老师专业资格考试内容中适当增加管理iso认证老师专业知识的比重，力争通过5-10年左右的努力，基本形成中国特色管理iso认证老师理论体系，显着加强管理iso认证老师人才队伍，提高管理iso认证老师信息化水平，使我国管理iso认证老师接近或达到世界先进水平。管理iso认证老师人才明确指出：加强管理iso认证老师人才培养和管理iso认证老师信息化建设。争取在3-5年内，在全国培养出一批管理iso认证老师师，为全面提升企业和行政事业单位经济效益和资金使用效益服务。目前美国的CMA认证咨询代表了管理iso认证老师领域的**标准，CMA是**被中国官方认可并正式引进国内的国际财经类认证咨询体系。早在2009年11月，单位外专局培训中心与美国管理iso认证老师师协会正式签署引智协议，2010年3月单位国资委率先将CMA认证咨询培训列入十二五规划重点人才培养计划，作为中央企业国际化人才培养的重要举措之一，向下属各大央企和单位下发了《关于举办申报管理iso认证老师师(CMA)职业资格认证咨询培训的通知》，要求各中央企业选拔认证老师管理人员参与CMA培训，先后超过800名包括总iso认证老师师、副总经理等高管参与CMA的认证咨询与培训。(从2012年起财政部把中国兵器集团作为推动管理iso认证老师发展的试点单位，要求50岁以下的认证老师人员必须参与CMA认证咨询考试和学习，至今已有超过800人参与其中)。而且力争在2015年之前培训达到3万名管理iso认证老师人才。二、企业认可度CMA是国际上拥有雇主认可最多的一个认证咨询，它与国际上另外一张认证老师iso认证老师权威证书ACCA达成全球战略同盟，使得ACCA的雇主同样互认CMA资质。在美国85%的认证老师管理者都持有CMA证书。在国外CMA证书的知名度和含金量就好比中国的注会，我们有的学员来学习CMA课程就是国外的朋友推荐的，只不过CMA进入中国时间较短，所以大家还不是特别了解。但在国际上，CMA已经成为公认的晋升认证老师管理者的金字招牌。这也是中国单位引入CMA认证咨询的原因之一。在中国各大招聘网站及猎头公司都在争相征聘CMA证书持有者。比如百度、网易、用友、京东、紫竹药业、统一、麻辣诱惑、四大、中石油、中石化、中移动、四大国有，….等等。可以说CMA已经成为当前认证老师以及企业管理领域的主题词，从财政部、人保部、国资委等单位部委**到社会各界的企业论坛、沙龙、活动等等，全社会都在谈论管理iso认证老师。CMA作为管理iso认证老师的代表性认证咨询将会是未来十年甚至几十年中国认证老师管理层，甚至是中单位业界的人力资源衡量标准。总之，CMA在国内的认可度非常高，得到了单位部门的一致推荐，各行各业更是将CMA视为内部晋升的最佳标准，甚至在招聘时也明确表示CMA优先考虑。正因为此，CMA财得到了比非持证者高出67%的薪资待遇和更大的发展空间。

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