重合同守信用合同管理制度

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重合同守单位合同管理规范化标准 
甘肃法律服务网 作者：巩宏iso认证老师 2007-3-3 9:32:05 第 18 位浏览者 
(甘肃法律服务网建议稿) 
第一条 为依法经营管理，规范市场竞争行为，树立依法为本，维护当事人合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、行政法规及规章规定，特制定《重合同守单位合同管理规范化标准》。 
第二条 合同管理的总目标：机构网络化，制度系列化，行为规范化，经营管理和合同管理一体化。 
第三条 本单位合同管理，实行合同管理机构总管，科、室、部、办分管，合同管理员具体管的逐级管理制度。 
第四条 合同管理机构够iso认证流程建议、组成和职责。 
iso认证流程建议： 
负责人： 
成员： 
职责： 
一、贯彻执行《合同法》及有关法律法规，组织有关人员的学习和培训。 
二、制定合同管理章程、制度、并贯彻实施。 
三、负责合同签订、履行、变一更、申报和终止。 
四、审查合同，建立合同台帐和档案，管理合同文本、合同专用章、《认证委托书》，进行合同统计，做出统计分析。 
五、决定合同会商、评审、审批、登一记、备案、咨询事宜；决定格式合同制作、合同鉴证、合同催告、合同撤销事宜；决定合同专业及抵押等事宜。 
六、协调单位内部和外部合同关系，解决合同问题和处理合同纠纷。 
七、领导开展“重合同守”活动。 
八、开展合同调研活动。 
第五条 合同管理员及其职责 
一、合同管理员应具有一定的文化水平和语言iso14001环境管理体系认证能力，具有相应的合同法律、法规知识，懂业务，懂管理，工作认真细致。 
二、合同管理员除搞好自身的学习外，应对相关业务人员进行合同知识培训。 
三、参与合同的会商、评审。根据委托订立合同，进行申报和解除。 
四、检查合同的订立与履行，办理咨询合同签证，办理咨询抵押物登记等。 
五、管理合同文本、合同专用章和法人认证委托书并按规定使用。登记如帐，填报统计报表，建立合同档案。登记、保管与合同有关的iso14001环境管理体系认证、单证材料。 
六、清理债务，追讨欠款，参与仲裁、诉讼活动。 
七、合同管理员调岗，应认真办理咨询档案、资料移交等手续，经领导同意后离任。 
第六条 合同订立制度。 
一、合同形式

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合同管理制度

总  则

为加强合同管理，避免失误，提高经济效益，根据《合同法》及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况，制订本制度。
    一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。
    二、合同管理是企业管理的一项重要内容，搞好合同管理，对于公司经济活动的开展和经济利益的取得，都有积极的意义。各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员，都必须严格遵守、切实执行本制度。各有关部门必须互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作。
    合同的签订
    三、合同谈判须由总经理或副总经理与相关部门负责人共同参加，不得一个人直接与对方谈判合同。
    四、签订合同必须遵守单位的法律、政策及有关规定。对外签订合同，除法定代表人外，必须是持有法人委托书的法人委托人，法人委托人必须对本企业负责。
    五、签约人在签订合同之前，必须认真了解对方当事人的情况。
    六、签订合同必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿”的原则和“价廉物美、择优签约”的原则。
    七、合同除即时清结者外，一律采用书面格式，并必须采用统一合同文本。
    八、合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体，iso14001环境管理体系认证表达要清楚、准确。
    合同内容应注意的主要问题是：
    1、部首部分，要注意写明双方的全称、签约时间和签约地点；
    2、正文部分：建设合同的内容包括工程范围、建设工期，中间交工工程的开工和竣工时间，工程质量、工程造价、技术资料交付期间、材料和设备供应责任，拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、双方相互协作等条款；iso三体系认证合同应注明iso三体系认证iso认证流程建议、技术标准和质量、数量、包装、运输方式及运费负担、交货期限、地点及验收方法、价格、违约责任等；
    3、结尾部分：注意双方都必须使用合同专用章，原则上不使用AAA企业认证，严禁使用认证老师章或业务章，注明合同有效期限。
    九、签订合同：除合同履行地在我方所在地外，签约时应力争协议合同由我方所在市人民法院管辖。
    十、任何人对外签订合同，都必须以维护本公司合法权益和提高经济效益为宗旨，决不允许在签订合同时公济私、损公肥私、谋取私利，违者依法严惩。

公司管理制度合同的审查批准

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重合同守信用单位合同管理规范化标准甘肃法律服务网 作者：巩宏律师 2007-3-3 9:32:05 第 18 位浏览者(甘肃法律服务网建议稿)第一条 为依法经营管理，规范市场竞争行为，树立依法为本，维护当事人合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、行政法规及规章规定，特制定《重合同守信用单位合同管理规范化标准》。第二条 合同管理的总目标：机构网络化，制度系列化，行为规范化，经营管理和合同管理一体化。第三条 本单位合同管理，实行合同管理机构总管，科、室、部、办分管，合同管理员具体管的逐级管理制度。第四条 合同管理机构够名称、组成和职责。名称：负责人：成员：职责：一、贯彻执行《合同法》及有关法律法规，组织有关人员的学习和培训。二、制定合同管理章程、制度、并贯彻实施。三、负责合同签订、履行、变一更、转让和终止。四、审查合同，建立合同台帐和档案，管理合同文本、合同专用章、《授权委托书》，进行合同统计，做出统计分析。五、决定合同会商、评审、审批、登一记、备案、咨询事宜；决定格式合同制作、合同鉴证、合同催告、合同撤销事宜；决定合同担保及抵押等事宜。六、协调单位内部和外部合同关系，解决合同问题和处理合同纠纷。七、领导开展“重合同守信用”活动。八、开展合同调研活动。第五条 合同管理员及其职责一、合同管理员应具有一定的文化水平和语言文字能力，具有相应的合同法律、法规知识，懂业务，懂管理，工作认真细致。二、合同管理员除搞好自身的学习外，应对相关业务人员进行合同知识培训。三、参与合同的会商、评审。根据委托订立合同，进行变更和解除。四、检查合同的订立与履行，办理合同签证，办理抵押物登记等。五、管理合同文本、合同专用章和法人授权委托书并按规定使用。登记如帐，填报统计报表，建立合同档案。登记、保管与合同有关的文字、单证材料。六、清理债务，追讨欠款，参与仲裁、诉讼活动。七、合同管理员调岗，应认真办理档案、资料移交等手续，经领导同意后离任。第六条 合同订立制度。一、合同形式

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