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淡淡d3微笑 · Answer

抑制措施：修改控制计划纠正措施：编制制度有制度强调执行 培训的话需要有培训记录，培训效果评价验证措施修订《“工艺过程更改申请”信息化管理规定》附件管理规定。3、对研发部工艺工程师培训要求按照《“工艺过程更改申请”信息化管理规定》任何变更后需要进行实时更新。附件3、编制发放新版本《文件发放/接收登记薄》。附件4、要求控制计划FMEA 作业指导书是一致的抑制措施就是直接对问题进行整改  纠正措施就是从根本上进行整改控制计划要进行更改还要有更改记录求采纳为满意回答。

小阿凯 · Answer

发生原因：PFMEA潜在失效模式在分析时，识别不足（失效模式有：多、快、少、慢、不均匀、不均衡、遗漏）。纠正措施：1.修改PFMEA，2.失效模式分解的专业培训验证措施：附上更改后的PFMEA，培训记录、培训签到以及培训考评结果，最好还能有培训时的照片。打字不易，如满意，望采纳。

流沙 · Answer

抑制措施：修改控制计划纠正措施：编制制度有制度强调执行 培训的话需要有培训记录，培训效果评价验证措施修订《“工艺过程更改申请”信息化管理规定》附件管理规定。3、对研发部工艺工程师培训要求按照《“工艺过程更改申请”信息化管理规定》任何变更后需要进行实时更新。附件3、编制发放新版本《文件发放/接收登记薄》。附件4、要求控制计划FMEA 作业指导书是一致的抑制措施就是直接对问题进行整改  纠正措施就是从根本上进行整改控制计划要进行更改还要有更改记录打字不易，如满意，望采纳。

左周杕杜 · Answer

这是一个行业普遍存在的问题，控制计划做得最好，到现场技术人员可能因为出炉的实际情况做适当调整，无法有太多时间走正常程序。建议先应付一下，但最终需要采取相应纠正措施：1.纠正：针对37040这张单改变后的控制计划，进行最终品检验证据搜集，证明无问题或已改正（需提供证据）2.纠正措施：修改作业指导书，将现场技术人员调整工艺等“控制计划”变更的工作，需要互动（即需要反馈给控制计划制订单位）到工艺部门。比如：现场技术人员调整参数后，需要确认最终结果，并将调整后的数据以“工艺卡”记录的方式反馈给“控制计划”制订者，并修改（需提供调整后或修改后文件证据和记录证据）

周万松 · Answer

不符合处理：更新CP与实际作业一致。根因分析：1、未建立相关的标准要求2、核心功能小组未能完全掌握CP的要求系统的纠正措施：1、在某某文件中加入要求：当作业过程中发生人机料法环测等的变更时，需及时更新至CP。2、重新培训核心功能小组人员，让其理解并掌握CP的相关要求。3、修订CP 管理SOP，新增更新要求，如：一个月更新一次4、由某某小组（岗位），进行监督、定期抽查。

?翟蕊? · Answer

抑制措施：修改控制计划纠正措施：编制制度有制度强调执行 培训的话需要有培训记录，培训效果评价验证措施修订《“工艺过程更改申请”信息化管理规定》附件管理规定。3、对研发部工艺工程师培训要求按照《“工艺过程更改申请”信息化管理规定》任何变更后需要进行实时更新。附件3、编制发放新版本《文件发放/接收登记薄》。附件4、要求控制计划FMEA 作业指导书是一致的抑制措施就是直接对问题进行整改  纠正措施就是从根本上进行整改控制计划要进行更改还要有更改记录

思近 · Answer

抑制措施：修改控制计划纠正措施：编制制度有制度强调执行 培训的话需要有培训记录，培训含金量评价验证措施修订《“工艺过程更改申请”信息化管理规定》附件管理规定。3、对研发部工艺工程师培训要求按照《“工艺过程更改申请”信息化管理规定》任何申报后需要进行实时更新。附件3、编制发放新版本《iso三体系认证发放/接收登记薄》。附件4、要求控制计划FMEA 作业指导书是一致的抑制措施就是直接对问题进行整改  纠正措施就是从根本上进行整改控制计划要进行更改还要有更改记录

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