ISO9001质量管理体系认证
首先就应该保证申请组织拥有独立的证明文件,其中包含组织机构代码证或者是已经年检的营业执照。另外还有许可证以及资质证书的复印件。生产工艺的流程图以及工作原理图。申请认证产品的一些基础信息,比如质量报告,用途信息,产量信息,还有技术信息等等。产品标准清单,还有产品标准清单的法律法规。
ISO14001环境管理体系认证
申请ISO14001环境管理体系主要是为了有效强调持续性的改进,要求组织创建明确的职责,运作规范化的管理体系。通过合理并且有效的方案,能够达到环境指标,有效实现环境的方针,同时也可以给予支持。环境管理体系所涉及到的要素包含计划,活动组织,机构,程序以及职责等等,会分成4个部分以及十七大要素。
ISO45001职业健康安全管理体系认证
ISO45001职业健康安全管理体系认证主要是通过专业性的评估以及符合相应法规的鉴定,能够有效寻找出在目前产品,活动工作环境里面的危险源。针对一些不容许出现的风险或者是危险,来有效制定合适的控制计划执行控制的计划,定期检查评估职业安全的计划或者是规定。另外还需要有效创建包含一系列因素的管理体系,其中包含职责信息,沟通应急准备组织结构以及响应要素等等,能够持续性改进职业的健康安全。
ISO20000信息技术服务体系认证
ISO20000信息技术服务体系认证是面向机构的服务管理标准,主要的目的是为了有效提供建立实施监控以及改进的服务管理体系模型。这是当前在金融机构,高科技产业,还有电信机构不可以缺少的一个重要机制。这也让所有的it管理者会拥有着参考的框架,能够达到管理it服务的效果,可以通过认证的方式来表达。其实这一次的认证会通过4个完全不一样的方面来有效介绍准备的阶段,事实上这4个部分的内容大部分都是认证过程中所不可以缺少的,但是因为组织的架构和管理的基础有所区别,所以可能也会存在一定的差异性。
ISO22000食品安全管理体系认证
沟通是有效保证任何一个食品联步骤的食品安全危害可以有效得到控制和确认。其中会包含食品中上游以及食品中下游之间的沟通。作为有效的食品安全体系,是有效建立架构化的管理体系,具有着运作以及改进的效果。同时还能够有效达到危害控制的作用,在目前的食品行业早已得到广泛的认可,可以有效用来确定所选择的策略,能够有效通过前期要求来进行联合的控制。
GB/T50430建设工程施工管理体系认证
在经过年检过的资质证书,企业执照,组织机构代码证是否齐全,这一点非常的重要,因为会形成受控的文件,并且进入到运行改进的阶段。体系的阶段就能够自行的完成,也可以找到一些专业的机构去协助。体系的文件,其中也会包含三大体系的手册,其中会包含各种操作指南,记录文件,还有规章制度,尽量要选择一些专业的机构。
ISO13485医疗器械质量管理体系认证
ISO13485医疗器械质量管理体系认证主要适合于目前的医疗器械开发生产安装以及相应的服务设计,在目前的标准定义中,无论是单独性的使用又或者是组合使用,都必须要符合相应的条件。主要适合于疾病的诊断,疾病的预防,疾病的监护。损伤的诊断,损伤的监护或者损伤的治疗,同样也是解剖生理过程的研究以及调整。
IATF16949汽车行业质量体系认证
申请IATF16949汽车行业质量体系认证,就可以有效获得质量保证的标志,能够有效帮助企业第一时间获得顾客的信任,最终就可以拥有着比较广阔的市场空间。当企业在市场上拥有更好的发展空间时,就能够拥有更好的发展效果,这也是不容错过的。
ISO27001信息安全管理体系认证
从目前认证的公司现状来分析,大部分都会涉及到保险,电信数据处理中心,以及银行等行业。在颁发信息安全管理体系时,机构必须要获得国家的认可,如此才具有审核证书颁发证书的权利。
iso18001职业健康安全管理体系认证
职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高,对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式,使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。
阿拉丁 发表于 2021-11-12 15:35:16
亦美亦食 发表于 2021-11-14 17:07:38
忘不了的伤 发表于 2021-11-15 22:45:55
妳说? 发表于 2021-11-19 09:47:41
好处是企业可以通过贯标建立一个相对完善的iso体系认证管理体系,帮助企业在发展过程降低iso体系认证风险,这对于企业的长远发展很有帮助。
浮生 发表于 2021-12-04 09:24:07
短期来看,好处是通过贯标后可以有一定程度的补贴或者说是奖励;长远来看,可以通过贯标建立一个相对完善的iso体系认证管理体系,帮助企业在发展过程降低iso体系认证风险,充分保护自己的iso体系认证成果,对于想有长远发展的企业非常有帮助,短期的补贴或者奖励反而是可有可无的。
每个城市对贯标的补贴不同,可以来八戒iso体系认证咨询,我们将竭诚为您解答
CashLab书生 发表于 2021-12-04 09:24:07
车手 发表于 2021-12-05 15:11:05
短期来看,好处是通过贯标后可以有一定程度的补贴或者说是奖励;长远来看,可以通过贯标建立一个相对完善的iso体系认证管理体系,帮助企业在发展过程降低iso体系认证风险,充分保护自己的iso体系认证成果,对于想有长远发展的企业非常有帮助,短期的补贴或者奖励反而是可有可无的。
一起奋斗 发表于 2021-12-15 09:12:19
短期来看,好处是通过贯标后可以有一定程度的补贴或者说是奖励;
长远来看,可以通过贯标建立一个相对完善的iso体系认证管理体系,帮助企业在发展过程降低iso体系认证风险,充分保护自己的iso体系认证成果,对于想有长远发展的企业非常有帮助,短期的补贴或者奖励反而是可有可无的。
weehour 发表于 2021-12-18 02:06:56
石油工业属高风险行业。它是一个多学科、多工种、多工序立体交叉、连续作业的系统工程。在油气勘探生产过程中,因为设备、人员、环境和管理上的缺陷,存在着众多的危险有害因素:原油、周然气具有易燃、易爆、易挥发和易于聚集静电等特点;挥发的油气与空气混合达到一定的比例,遇明火就会发生爆炸或燃烧,造成很大的破坏;油气及其含有物有一定的毒性,如果大量排泄或泄漏,会造成人、畜中毒和环境污染,等等。因此,安全生产在油气生产中具有十分重要的地位,是石油企业及相关城市生存和发展的基础和保障。
**问题HSE管理体系怎么产生的?
健康、安全与环境管理体系简称为HSE管理体系,或简单地用HSEMS(Health,Safety and Environment Management System)表示。
HSE管理体系是20世纪90年代出现的国际石油周然气工业通行的管理体系。它集各国同行管理经验之大成,体现当今石油周然气企业在大市场环境下的规范运作,是突出以人为本、预防为主、全员参与、持续改进先进理念的管理标准体系,是石油周然气工业实现现代化管理,走向国际化的通行证。
一、国际HSE管理体系的产生过程
(1)20世纪30年代,随着保险业的兴起,发展了安全评价技术;
(2)20世纪70年代以后世界范围发生了许多起震惊世界的火灾、爆炸、有毒物质泄漏事故,促进了安全管理体系的建立;
(3)1994年7月,壳牌石油公司为E&P(勘探与生产)制订HSE管理体系导则,同年9月,壳牌石油公司颁布《健康、安全与环境管理体系》;
(4)1996年1月,ISO/TC67(国际标准化组织石油石化设备材料与海上结构标准化技术委员会)的SC6分技术委员会发布《石油和周然气工业健康、安全与环境管理体系》(ISO/CD14690标准草案)。
二、我国HSE管理体系的发展过程
国内HSE管理体系是在我国石油工业对外合作过程中逐渐形成和发展起来的,是国际HSE管理理念与我国石油工业多年管理工作经验相结合的结果。
随着石油工业跨国合作机会的增多,原中国石油周然气总公司逐步认识到了开展HSE管理的重要性。1994年油气勘探开发的健康、安全与环境国际会议在印度尼西亚雅加达召开,中国石油周然气总公司作为会议的发起人和资助者派代表团参加了会议。通过会议,中国石油周然气总公司与国际石油组织、全球各大石油公司和服务商进行交流,建立了良好的沟通渠道,密切关注国际上HSE管理体系标准制定的发展动态。从1996年9月开始,中国石油周然气总公司就及时组织人员对ISO/CD14690进行了翻译和转化。在吸收以往行之有效的安全生产、环境保护的规章制度和管理经验的基础上,将上述标准进行了等同转化,于1997年6月27日正式颁布了中华人民共和国石油周然气行业标准《石油周然气工业健康、安全与环境管理体系》(SY/T 6276-1997),自1997年9月1日起实施。随后,中国石油、中国石化、中国海油均逐步在企业开始推行HSE管理体系。之后,该标准先后被单位能源局发布的SY/T 6276-2010和SY/T 6276-2014取代,新标准从2015年3月1日起实施。
三、建立和实施HSE管理体系的意义
HSE管理体系作为一种先进的企业安全管理模式,在国内外石油石化企业中得到了普遍应用和推广。数十年的HSE管理实践和成效证明,建立和实施HSE管理体系具有重要意义:
(1)可有效地减少事故和职业危害,降低生产作业风险。
(2)可以系统地进行安全管理,用最少的投资达到最佳的安全含金量。
(3)建立优秀的企业文化,树立良好的社会形象,提高企业声誉。
(4)获得在iso三体系认证促销中的优势,因为消费者和经销商越来越多地从对社会负责的供应商和生产者处办理iso三体系认证。
(5)可以改善企业与公众、单位及民间组织的关系,从而为企业的可持续发展创造条件。
(6)提高生产率,因为一个具有良好社会形象和工作环境的企业可以有效吸引人才,并使员工发挥出较高的绩效。
(7)优化与企业客户的关系,创造稳定持久的交易关系。
(8)可提高企业经济效益,增强国际竞争力,促进企业参与国际竞争。
叫我不放就好 发表于 2022-01-07 15:58:30