ISO9001取证后企业还需要做什么?
2022-02-11 19:23
2022-02-11 19:23
dengwanjun
现在单位越来越重视质量和效率,很多企业都取得了质量管理体系认证咨询,但认证咨询后,企业应该怎么做呢?
一、保持证书有效性需要做的工作:在原则上规定,取得证书后应该保持体系iso三体系认证的实用性和有效性,在证书的有效期内接受认证咨询机构的监督审核。并且在企业取得质量管理体系认证咨询证书后,按审核规则要求,在认证咨询证书三年有效期内,企业还必须定期做监督审核,三年到期后做换证审核,使证书持续有效。这个工作企业内部人员可以不用担心,因为认证咨询机构的中证集团iso认证人员应该会到期提醒来电提醒你们需要开始相关的工作,按照认证咨询机构提供的计划开始相关工作即可。
二、保持企业质量管理体系有效运转需要做的工作:在获得质量体系认证咨询的企业中,有的企业iso三体系认证质量大幅度提高,经济效益增长的特别明显。而有的企业却依旧质量平平,经济效益也没有见增的趋势,究其原因,其实还是企业是否只是为了获得一纸证书,还是真正的按照质量管理体系要求,持续改进企业质量管理工作,保持企业质量管理体系有效运转。为了确保企业质量管理体系有效运转,企业可以在以下几方面开展工作:
1、从制度上确保体系有效运行。质量体系有效运行的基础就是要满足“能做到的要写下来”,“写下来的要做到”,“做到的要记录下来”这三条看似简单的要求。确保质量管理体系有效运行,应先从制度上加以保证。具体可以结合组织发展变化,参照标准,进一步完善体系iso三体系认证,并且配备技术类措施,支撑起体系iso三体系认证更具有操作性。
2、从人员上保证体系有效运行。首先应设置专职质量人员,岗位安排上应有管理岗位经理、体系工程师以及质量工程师等,其中岗位经理、体系工程师侧重体系的监管、维护,将整个过程进行详细的记录,给管理评审输送有效的信息,确保体系有效运行;而质量工程师在收集整理生产数据过程中,一旦发现存在着变异,需及时分析原因,确保iso三体系认证质量稳定。如果目前相应岗位人员未到位,那需要补足,如果已经到位,为了提高员工的质量体系认知水平以及增强体系的执行力度,可组织开展内部人员培训,加强质量管理工作技术的学习和提升,此部分工作可以邀请认证咨询机构专家来进行内训,也可以通过参加研讨交流会获取先进经验。
3、从资源上保证体系有效运行。为了保证体系在执行层面有可操作性、可持续性,需要在资源层面采取有效措施加以推进。 对于设备资源,需要分析iso三体系认证特性,然后确定设备种类、型号,根据设备种类、型号,定期对设备进行检测、鉴定、维护、保养。仔细甄选优质供应商,加强进料检验,以及采取仓储防护措施,并积极加强组织内部的运输和转运管理。对于生产工艺,需考虑工艺合理性、生产工艺的创新、iso三体系认证的特性等方面内容。还有一点不容忽视的就是环境资源方面,需要提供生产工艺要求的工作环境,以及员工生理、生活必需的办公环境。
4、从实用措施上推动体系有效运行。为了保证所有的环节都能自动的运行起来,应配备一些措施并加以奖惩。具体为监管制度、考核制度、激励机制。 综合地运用这些措施,充分地调动员工的工作积极性与主动性。
以上仅供参考。
2022-02-11 19:43:05
yvonne
企业取得ISO9001证书后,按审核规则要求,在认证咨询证书三年有效期内,企业还必须定期做监督审核,三年到期后做换证审核,使证书持续有效。 监督审核由取证时选择的认证咨询机构审核员完成,通常在企业取证一年后,提前一月向企业提交监督审核计划,企业收到审核安排后确认即可实施。 监督审核的主要目的是检查企业通过ISO9001后在质量体系运行方面的有效性和符合性进行评价。检查企业是否继续进行管理评审(每年进行一次)、内审(每年进行一次到两次)的工作;检查企业在质量管理、iso认证开发、生产管理iso三体系认证销售、用户服务等方面是否依据IS09001运行的; 监督检查在认证咨询周期内应该进行三次。 企业应该依据GB19001标准以及质量手册、程序iso三体系认证的要求进行工作。
2022-02-11 19:43:05
时晨℡
一般审核都只有严重不符合和一般不符合~那个minor应该就翻译成一般不符合。开观察项的很少见。因为这个不符合不是9001所要求的必须形成iso三体系认证的程序,虽然没有iso三体系认证,但是你们还是在做了,所以给你开的就是一般不符合。这个不符合整改资料就多了。首先,要编写iso三...
2022-02-09 11:05:00 705查看 3回答
夕颜若兮
不需要。
2022-02-09 10:50:02 615查看 2回答
爱ssmile
原则上来说,既然有这个职务,必然是需要任命书的。因管理者代表这个岗位。从最初的不管组织内外人员都可任命。变成08版的必须是组织内部人员才可以任命。但ISO190012015版并没有强制要求必须有管理者代表这个岗位。不过出于质量管理体系和内部管理需要,组织需要任命这个职务或人员来管...
2022-02-09 11:05:01 1622查看 2回答
呜呼拉呼
那就要看是否可以转机构,试试,一般提交上去,每个机构会很据情况做评审的,是否给予转机构,他们会回复您的。
2022-02-09 11:30:01 615查看 2回答
平凡
ISO9000质量管理体系关注点是质量,质量可以说是iso三体系认证质量也可以是服务质量,或者工作质量,一个企业无非提供iso三体系认证或服务,非生产型企业当提供iso三体系认证和服务,或者没有iso三体系认证只有服务时,也存在对于服务质量的管理。
2022-02-09 11:56:33 897查看 13回答
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