在做体系认证时，如何识别公司适用的法律法规？
2022-05-25 22:24
川一学姐
1、获取方法，可以从单位单位网站上下载，到相关单位部门咨询，告诉你个简单的办法：找一家认证咨询咨询公司，咨询老师手头一般都有现成的法律汇总
2、调研方法，体系认证咨询时是要看法律法规一览表的，所以你让每个部门做一个法律一览表，表格上就设置好与部门相关法律条款条文的项目，然后自己再做汇总
2022-05-25 22:52:52
被人热吻
这样的法律法规可以说，非常多和繁琐
最好的方式还是依托相关的咨询机构，他们会有一个基本的清单
然后按照清单，重新进行一下适用性的认定
这样的就能有针对性的做好这个法律法规的适用了
2022-05-25 22:49:13
dust垻
1.1 环境、职业健康安全、食品安全、技术质量法律法规及其他要求的范围
a) 单位和国际的法律法规及强制性单位标准；
b) 各级单位关于环境、职业健康安全、食品安全和技术质量方面的有关规章制度、标准；
c) 地方单位关于环境、安全防护和技术质量方面的协定；
d) 地方环境、职业健康安全和技术质量规范性iso三体系认证；
e) 与iso三体系认证相关的行业标准；
f) 公共管理机构商定的协议、非法规性指南；
g) 自愿性原则或惯例、与社区组织或非单位组织的协议；
h) 本厂或上级公司对公众的承诺及集团的要求和标准规范等内容。
4.2 法律法规要求获取的渠道
a) 各级单位（环保部门、卫生局、公安局、技术监督局、劳动和社会保障部门）颁布；
b) 专业性服务组织与专业咨询机构、标准法律法规出版机构；
c) 报刊、杂志、网站等；
d) 事业部、集团公司及相关部门；
e) 其他信息渠道：如展会、培训或技术支持等。
各部门可以通过单位、行业协会、出版机构、电视、图书馆、书iso认证公司、专业性报刊杂志，咨询机构、认证咨询机构等渠道补充，以保持对法律、法规及其他要求变化的及时跟踪。
1.3适用性识别和确认
1.
3.1由获取部门依据本公司的行业特点、环境因素、危险源、相关方的要求，识别和确认法律法规和其他要求的适用性。
1.
3.2获取部门在确认法律法规和其他要求的适用性后，根据本公司活动、iso三体系认证、服务中的相关因素明确相应的适用条款并予以摘录，同时将该法律iso认证流程建议、颁布日期、生效日期、颁布部门、适用条款登记到《公司适用法律法规一览表》中。各部门获取的信息应及时传递到综合科备案记录。
1.4传达
1.
4.1由获取部门确定传达范围，按照《iso三体系认证和资料控制程序》的要求将新获取的法律法规和摘录发放到各部门。
1.
4.2各部门在收到法律法规后，应及时识别和更新本部门适用的法律法规，并登记到《部门适用法律法规一览表》中。
1.
4.3各部门负责将适用本部门的法律、法规和其他要求及时传递给员工，并在体系运行中严格执行。
1.5实施
1.
5.1各部门负责本部门员工的法律法规培训。
1.
5.2各部门在日常运行检查时，对不符合法律法规的情况应及时纠正，执行《纠正预防措施控制程序》。
1.
5.3每年由技术质量科组织各部门对本公司适用的法律法规的符合性进行评价，并填写《环境法律、法规和其他要求合规性评价表》
1.6更新
1.
6.1更新的依据：
a)当法律法规及其它要求发生重大变化时；
b)当组织人员及机构发生变化时；
c)作业场所和地点发生变化时；
d)相关方的要求、关注的程度发生变化时。
1.
6.2更新信息按照本程序
4.4条款要求进行传递实施。
1.
6.3每年由**部对我公司所适用的职业健康安全方面的法律、法规和其他要求进行更新。
1.
6.4每年由**部对我公司所适用的环境方面法律、法规和其他要求进行更新。
1.
6.5每年由**部对我公司所适用的质量管理及食品安全等方面的法律、法规和其他要求进行更新。
1.
6.6对过期或作废的法律、法规及其他要求要及时收回，并按《iso三体系认证和资料控制程序》进行管理。
2022-05-25 22:50:32
蜗牛和黄鹂鸟
1、获取方法，可以从单位单位网站上下载，到相关单位部门咨询，告诉你个简单的办法：找一家认证咨询咨询公司，咨询老师手头一般都有现成的法律汇总
2、调研方法，体系认证咨询时是要看法律法规一览表的，所以你让每个部门做一个法律一览表，表格上就设置好与部门相关法律条款条文的项目，然后自己再做汇总
2022-05-25 22:50:32
小丫头
这样的法律法规可以说，非常多和繁琐
最好的方式还是依托相关的咨询机构，他们会有一个基本的清单
然后按照清单，重新进行一下适用性的认定
这样的就能有针对性的做好这个法律法规的适用了
2022-05-25 22:50:32
夏晴天
1.1 环境、职业健康安全、食品安全、技术质量法律法规及其他要求的范围
a) 国家和国际的法律法规及强制性国家标准；
b) 各级政府关于环境、职业健康安全、食品安全和技术质量方面的有关规章制度、标准；
c) 地方政府关于环境、安全防护和技术质量方面的协定；
d) 地方环境、职业健康安全和技术质量规范性文件；
e) 与产品相关的行业标准；
f) 公共管理机构商定的协议、非法规性指南；
g) 自愿性原则或惯例、与社区组织或非政府组织的协议；
h) 本厂或上级公司对公众的承诺及集团的要求和标准规范等内容。
4.2 法律法规要求获取的渠道
a) 各级政府（环保部门、卫生局、公安局、技术监督局、劳动和社会保障部门）颁布；
b) 专业性服务组织与专业咨询机构、标准法律法规出版机构；
c) 报刊、杂志、网站等；
d) 事业部、集团公司及相关部门；
e) 其他信息渠道：如展会、培训或技术支持等。
各部门可以通过政府、行业协会、出版机构、电视、图书馆、书店、专业性报刊杂志，咨询机构、认证机构等渠道补充，以保持对法律、法规及其他要求变化的及时跟踪。
1.3适用性识别和确认
1.
3.1由获取部门依据本公司的行业特点、环境因素、危险源、相关方的要求，识别和确认法律法规和其他要求的适用性。
1.
3.2获取部门在确认法律法规和其他要求的适用性后，根据本公司活动、产品、服务中的相关因素明确相应的适用条款并予以摘录，同时将该法律名称、颁布日期、生效日期、颁布部门、适用条款登记到《公司适用法律法规一览表》中。各部门获取的信息应及时传递到综合科备案记录。
1.4传达
1.
4.1由获取部门确定传达范围，按照《文件和资料控制程序》的要求将新获取的法律法规和摘录发放到各部门。
1.
4.2各部门在收到法律法规后，应及时识别和更新本部门适用的法律法规，并登记到《部门适用法律法规一览表》中。
1.
4.3各部门负责将适用本部门的法律、法规和其他要求及时传递给员工，并在体系运行中严格执行。
1.5实施
1.
5.1各部门负责本部门员工的法律法规培训。
1.
5.2各部门在日常运行检查时，对不符合法律法规的情况应及时纠正，执行《纠正预防措施控制程序》。
1.
5.3每年由技术质量科组织各部门对本公司适用的法律法规的符合性进行评价，并填写《环境法律、法规和其他要求合规性评价表》
1.6更新
1.
6.1更新的依据：
a)当法律法规及其它要求发生重大变化时；
b)当组织人员及机构发生变化时；
c)作业场所和地点发生变化时；
d)相关方的要求、关注的程度发生变化时。
1.
6.2更新信息按照本程序
4.4条款要求进行传递实施。
1.
6.3每年由**部对我公司所适用的职业健康安全方面的法律、法规和其他要求进行更新。
1.
6.4每年由**部对我公司所适用的环境方面法律、法规和其他要求进行更新。
1.
6.5每年由**部对我公司所适用的质量管理及食品安全等方面的法律、法规和其他要求进行更新。
1.
6.6对过期或作废的法律、法规及其他要求要及时收回，并按《文件和资料控制程序》进行管理。
2022-05-26 00:09:14
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从定义去理解，过程就是将输入转化为输出的一组活动。 简单说就是完整的做一件事。三联恒信 9001主要就是5678章的要求一个个过程在一起滚动也就有了PDCA.手打望采纳。
2022-02-09 15:50:01 645查看 3回答
坦荡
ISO14001侧重于对厂外界的环境影响，OHSAS18001侧重于对厂内员工工作环境的影响。
2022-02-11 11:45:01 459查看 4回答
纪语末
建议到你所在省的环境保护局官方网站查询相关环境管理体系的法律法规.祝你工作顺利!
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公司推行ISO14001环境体系，是否一定要做合规性评价报告？针对适用的法律法规做合规性评价对照表行不行？
芮熙
找一家咨询公司帮你做就好了啊，做好后再找认证公司认证。
2022-02-11 12:25:01 457查看 4回答
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ISO14001标准条款里有法律法规收集和识别的要求[4.3.2法律法规和其他要求]，而且要求进行合规性评价[4.5.2合规性评价]；根据公司的iso三体系认证、服务、活动可能还会涉及到一些地方的环保法规来收集适用你们公司的法律法规和其他要求清单。认证的时候需要提交iso三体系认...
2022-02-11 12:30:01 539查看 5回答
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