关于ISO9001认证!

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1盒任hP · Answer

办公室，一般都要审核文控(即标准的4.2.3和4.2.4）。查一下你们公司的iso三体系认证管理程序、记录管理程序是怎么规定的，然后检查一下你们都做到了没有，没有作的赶紧补充（也就是编造）。一听你说的我就知道你们公司的体系就是应付人的没什么用，那你也就应付应付好了。

橙黄色围脖 · Answer

参考公司制定的iso三体系认证里面有，但是可能即使你知道需要什么了也不一定能把材料收集全，因为有些会是在iso三体系认证里有，但实际根本没有的。取决于公司的层次。

小苹果儿 · Answer

单位应该有内审员 来配合外审 评估考核吧 你可以去咨询一下内审员 作为办公室应该注意什么，应该做些什么。 因为这些事情应该具体情况具体分析，不同的企业有不同的说法。

陈小嘶 · Answer

最好找一下以前帮你们咨询的那个顾问公司,人家一般都会提供销后服务的

菜菜鱼 · Answer

办公室在体系中主要负责:培训即人力资源和文件资料管理，还有质量记录的管理。人力资源准备:招聘相关记录及资料，还有培训(包括内外部)、培训的考核、培训计划、培训台帐等等记录吧。平时留下来的就行，以及相关人员上岗证书等吧。文件管理：制定的文件、文件目录、发放记录、领用记录、更改销毁记录等，还有文件评审等，就是评审文件的有效性，质量记录的管理和文件管理大同小异，甚至可以含在其中，准备，现有记录版本，及管理中留下的记录就行了。

喜欢的味道 · Answer

你不用担心，很简单的，监督审核其实就是收钱，，也没别的啥。把当时初审的一切办公室资料整理好，以及平时运行的一些记录整理好就行了。

姆桐 · Answer

首先你不用担心,质量体系的审核是为了你工作改进和提高,不是要制裁你。审核前会给你准备材料的，你就知道要准备些啥了。作为办公室职能应该是人力资源管理和行政管理，人力资源主要审核公司对人力资源的保障工作，主要体现在招聘甄别和员工培训等，准备:招聘相关记录及资料，内外培训、培训的考核、培训计划、培训台帐等等记录，以及相关人员上岗证书等。行政管理工作主要是文件管理：制定的文件、文件目录、发放记录、领用记录、更改销毁记录等，还有文件评审等，就是评审文件的有效性， 质量记录的管理和文件管理大同小异，甚至可以含在其中，准备，现有记录版本，及管理中留下的记录就行了。艾迪咨询

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