持证CMA和CPA有什么不同

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CMA与CPA作为最权威、含金量较高的两项财会资格认证咨询，一直是认证老师人助力职业发展的首选。今年的CPA考试和CMA考试刚刚落下帷幕，2017年的比拼却已悄然开始了，但持证CMA和CPA两者究竟有何不同呢?不想盲目考证的话，那就仔细看好他们之间的不同吧。一、价值实现方式不同对于认证老师人来说，所持证书不同，直接决定了自己的含金量和市场价值。CMA是管理iso认证老师证书，CPA是认证老师iso认证老师证书，二者的本质区别直接导致了它们的发展前景的差别。CPA是认证老师iso认证老师领域偏向审计的认证咨询，拿到证书之后在iso认证老师师事务所工作的占绝大多数，对于就业方向锁定企业的求职者来说CPA作为敲门砖的作用不是很大，CMA是管理iso认证老师领域范畴的权威认证咨询，是第一个由单位正式引进的国际化认证老师管理认证咨询。CPA只是记录财富，而CMA能够为企业创造价值。现代企业的人才需求要求认证老师人员不仅仅拥有丰富的专业知识，更要求认证老师人员有着国际视野、战略思维、管理思维、业务思维等综合性需求。而CMA培养的正是这种人才，从广度和深度上都极富竞争力。二、职业发展方向不同CPA持证者只有两种从业去向：一是进入iso认证老师师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为申报iso认证老师师;二是不进入事务所，可先加入iso认证老师师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续教育，才能使资格永久保留。否则，证书5年后作废。执业证书取得后可以进行申报iso认证老师师的本行行业，一般去iso认证老师事务所，可进行签证。非职业证书以后只可以进入企业单位从事认证老师经理或总管，但不能进行签证审计。简言之，执业后可以签审计报告，非执业则不行。非执业证书没有执业证书那么全面的权利。由于CMA是美国管理iso认证老师师协会(IMA)出于适应管理iso认证老师发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了CMA始终与企业发展同步，学习CMA可以胜任诸如成本iso认证老师师、管理iso认证老师师、高级iso认证老师师、认证老师分析师、预算分析师、认证老师经理、认证老师总监、首席认证老师官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。在中国，CMA深受世界500强企业、外资企业、大型单位的青睐，尤其美资公司、上市公司和单位都非常看重CMA。广泛地被企业采用并成为主要人力资源评估标准，招聘高级认证老师人才时明确规定CMA持证者优先录用。三、未来上升空间不同申报iso认证老师师简称CPA是中国的一项执业资格考试。从1991年开始实行的申报iso认证老师全国统一考试制度，1993年起每年举行一次。而美国申报管理iso认证老师师(CMA)系全球权威的管理iso认证老师组织美国管理iso认证老师师协会(IMA)旗下的权威专业认证咨询资格，始于1919年，全球会员超过8万，遍及180个单位。从建制时间上来讲比中国的申报iso认证老师师CPA早了70多年。然而，不幸的是，这起先进的权威的适用的国际认证老师认证咨询CMA真正被国资委、单位外国专家局引进中国是在2009年。于是，CPA基于特殊国情被中国99%的认证老师iso认证老师所认识。学iso认证老师、考CPA、进“四大”，一直是传统财会人士一成不变的思想，造成了CPA在传统认证老师人士心中暂时不可撼动的位置，再加上很多传统认证老师人士对CMA的首次认知度不够，也极大的局限了职业规划思路。事实上，从实用性、适用范围、认可程度及未来财会行业发展趋势来看，CMA较CPA则更具竞争优势。CMA认证咨询专注于管理iso认证老师人才的培养和发展，以“认证老师支持战略决策，战略融于认证老师管理”为理念，帮助认证老师人员全面掌握“认证老师+管理+业务”知识体系。CMA知识体系包含了一整套先进、适用的管理iso认证老师理论，侧重于预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容，自1972年在全球推广以来，以其全面系统的知识体系和实用性，迅速成为了全球认证老师管理者职业典范的象征，被业内人士称为全球财会领域的Mini-MBA。作为美国财经领域三大黄金认证咨询之一，世界500强企业已经把CMA认证咨询作为衡量专业认证老师管理者职业水准和职业道德的最佳标准。据IMA最新认证老师人士薪资调查报告统计：CMA认证咨询持有者比非持有者工资高34%，部分年薪高达80万。

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