sa8000社会责任体系要求标准是中证ISO认证的服务之一，ISO前身是1928年成立的“国际标准化协会国际联合会”(简称ISA)。sa8000社会责任体系要求标准标准的内容涉及广泛,从基础的紧固件、轴承各种原材料到半成品和成品等，sa8000社会责任体系要求标准技术领域涉及信息技术、交通运输、全国农业、保健和环境等各行各业。中证集团ISO认证包含了ISO9001、ISO14001、ISO45001等全国主流iso体系认证服务！
是SA8000体系。 全称叫社会责任国际标准体系(Social Accountability 8000 International standard）简称SA8000，是一种基于国际劳工组织宪章（ILO宪章）、联合国儿童权利公约、世界人权宣言而制定的，以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准体系。 SA8000标准认证咨询是指企业在赚钱的同时也要承担对环境和利益相关者的责任，是全球第一个社会责任认证咨询标准。它的宗旨是“赋予市场经济以人道主义”。SA8000标准的主要内容如下：（1）公司不应使用或者支持使用童工。（2）公司不得使用或支持使用强迫性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳“押金”
婵娟
发表于 2021-10-09 16:14:44
ISO26000是国际标准化组织（International Standard Organization,缩写为ISO）制定的编号为26000的社会责任指南标准，，是在ISO9000和ISO14000之后制定的最新标准体系，这是ISO的新领域。SA8000:2008是国际社会责任组织（SAI）发布的核心标准，是世界上最早的可以据以审核的社会责任标准之一。是根据国际劳工组织公约,世界人权宣言和联合国儿童权益公约制定的全球首个道德规范国际标准，于1997年10月首次发布。
这2个标准的区别在于：
1、发起组织不一样，一个是ISO，一个是SAI；
2、ISO26000国际标准侧重于各种组织生产实践活动中的社会责任问题，主要从社会责任范围、理解社会责任、社会责任原则、承认社会责任与利益相关者参与、社会责任核心主题指南、社会责任融入组织指南等方面展开描述，统一社会各界对社会责任认识，为组织履行社会责任提供一个可参考的指南性标准，提供一个将社会责任融入组织实践的指导原则。而SA8000其宗旨是确保供应商所提供的iso三体系认证，皆符合社会责任标准的要求，即SA8000标准要求。它主要关注的是人，而不是iso三体系认证和环境。
3、ISO26000为企业或组织自主申请执行，而SA8000多为企业客户要求执行，没有达到要求可能会禁止出货或接单。
4、ISO26000不是一个可认证咨询标准，SA8000是一个可认证咨询标准。
东阳与晨曦
发表于 2021-11-15 17:43:09
SA8000:社会责任标准，是体系标准。不是ISO国际标准，是SAI发布的用于社会责任认证咨询的标准。
BSCI：商业行为守则，不是体系标准。不是ISO国际标准，也是SAI发布的，不用于认证咨询，多用于验厂。
OHSAS18001：职业健康与安全标准，是体系标准，ISO国际标准。用于认证咨询。
ISO26000：社会责任指南，不是体系标准，是ISO国际标准，但不用于认证咨询。
综上，BSCI和SA8000是社会责任方面，BSCI比较基础，没有体系要求，SA8000要求较高些，有体系要求。OHSAS是职业健康与安全标准。ISO26000是社会责任方面的参考iso三体系认证，是企业进行社会责任管理的指南，也就是说不能说某企业通过了ISO26000认证咨询。
就写这么多了，打字很累，若还有问题请加QQ77631343
5.
起洁-薛9531
发表于 2021-11-15 17:43:12
就是sa8000社会责任这个标准啊!! sa8000即“社会责任标准”，是social accoutability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的iso三体系认证，皆复合社会责任标准的要求。 sa8000（socialaccountability8000），它规定了企业必须承担的对社会和利益相关者的责任，对工作环境、员工健康与安全、员工培训、薪酬、工会权利等具体问题指定了最低要求，例如禁止雇佣童工和必须消除性别或种族歧视等。sa8000也有管理体系和持续改进的要求，有一套由第三方认证咨询机构审核的国际标准，但sa8000只有一个国际统一认证咨询机构：sai（socialaccountabilityinternational），即社会责任国际。 sa8000标准主要取自于国际劳工组织公约、世界人权宣言和联合国儿童权利公约，它是随着发源于20世纪末期的西方企业社会责任运动而发展起来的。2001年12月sai发布了第一个修订版：《sa8000：2001》。目前，要加入跨国公司的全球产业链，大都要通过sa8000认证咨询或者该企业的根据sa8000进行的社会责任审核。
bbqyuki
发表于 2021-12-05 14:44:15
SA8000社会责任管理体系(Social Accountability 8000 ，简称SA8000) 是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴的管理标准体系。其以加强社会责任管理为名，通过管理体系认证咨询，把人权问题与贸易结合起来，最后达到贸易保护主义的目的。以劳工标准为本质的SA8000是技术性贸易壁垒的一个表现形态。
SA8000从1997年8月出台开始，发展极为迅速。1998年底仅有8家组织获得认证咨询，目前已有150家，每年都以递增的速度增加。目前SA8000已经得到了一些发达单位的认可，并正在引起国际社会的关注。SA8000正在对企业的国际竞争力产生越来越大的影响。 SA8000作为社会责任方面的一个认证咨询体系，不仅明确了社会责任规范，而且也提出了相应的管理体系要求。将社会责任和管理相结合在一定程度上可以规范组织尤其是企业的道德行为，有助于改善劳动条件，保证劳工权益。 对企业以后的发展是有帮助的。
半夏
发表于 2021-12-05 14:44:15
国际标准化组织（International Standard Organization,缩写为ISO）从2001年开始着手进行社会责任国际标准的可行性研究和论证。2004年6月最终决定开发适用于包括单位在内的所有社会组织的“社会责任”国际标准化组织指南标准，由54个单位和24个国际组织参与制定，编号为ISO26000，是在ISO9000和ISO14000之后制定的最新标准体系，这是ISO的新领域。
ISO26000国际标准侧重于各种组织生产实践活动中的社会责任问题，主要从社会责任范围、理解社会责任、社会责任原则、承认社会责任与利益相关者参与、社会责任核心主题指南、社会责任融入组织指南等方面展开描述，统一社会各界对社会责任认识，为组织履行社会责任提供一个可参考的指南性标准，提供一个将社会责任融入组织实践的指导原则。
SA8000是根据国际劳工组织公约,世界人权宣言和联合国儿童权益公约制定的全球首个道德规范国际标准，1997年10月公布。其宗旨是确保供应商所提供的iso三体系认证，皆符合社会责任标准的要求SA8000标准。SA8000标准适用于世界各地、任何行业、不同规范的企业。SA8000与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证咨询机构审核的国际标准。它主要关注的是人，而不是iso三体系认证和环境。SA8000只有一个国际统一认证咨询机构SAI(Social Accountability International),即社会责任国际。
SA8000的主要内容：1)童工（ChildLabour）； 2)强迫性劳工（ForcedLabour）；
SA8000认证咨询书
3)健康与安全（Health&Safety）；
4)组织工会的自由与集体谈判的权利（FreedomofAssociationandRighttocollectiveBargaining）；
5)歧视（Discrimination）；
6)惩戒性措施（DisciplinazyPractices）；
7)工作时间（WorkingHours）；
8)工资（Compensation）；
9)管理体系（ManagementSystems）。
sjjiqtkgg
发表于 2021-12-05 14:44:31
就是SA8000社会责任这个标准啊!!
SA8000即“社会责任标准”，是Social Accoutability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的iso三体系认证，皆复合社会责任标准的要求。
SA8000（SocialAccountability8000），它规定了企业必须承担的对社会和利益相关者的责任，对工作环境、员工健康与安全、员工培训、薪酬、工会权利等具体问题指定了最低要求，例如禁止雇佣童工和必须消除性别或种族歧视等。SA8000也有管理体系和持续改进的要求，有一套由第三方认证咨询机构审核的国际标准，但SA8000只有一个国际统一认证咨询机构：SAI（SocialAccountabilityInternational），即社会责任国际。
SA8000标准主要取自于国际劳工组织公约、世界人权宣言和联合国儿童权利公约，它是随着发源于20世纪末期的西方企业社会责任运动而发展起来的。2001年12月SAI发布了第一个修订版：《SA8000：2001》。目前，要加入跨国公司的全球产业链，大都要通过SA8000认证咨询或者该企业的根据SA8000进行的社会责任审核。
嘎嘎
发表于 2021-12-05 14:44:35
需要找有认证咨询资质的第三方机构认证咨询！
认证咨询之前要按sa8000标准要求建立体系！
我从事sa8000社会责任、劳工人权、商业道德、冲突矿物等欧美客户比较关注的项目很多年了。有任何疑议，都可以继续询问我！！！
netfish
发表于 2021-12-05 14:44:43
您好：很高兴问您解答。
SA8000与BSCI的区别类似于父与子的关系，SA8000的含金量要高于BSCI；SA8000是国际社会责任标准，是社会责任最全面的审核标准；BSCI是欧洲贸易协会（amfori）非单位机构组织发起的社会责任管理系统。所有客户的COC以及相关社会责任体系的审核标准都是以SA8000标准为核心编制的。
SA8000是国际型通用标准，BSCI只是引用了60%的国际标准。
SA8000：适用范围全球，通过SA8000认证咨询可以获得SA8000审核证书，证书有效期为3年；其审核难度系数五颗星。一般企业年度验厂＞5次以上，企业相对较正规可以选择SA8000
BSCI：适用整个欧洲市场及部分区域单位和不同的中小型我们；通过审核得出不同等级：ABCDE级，参考：评级规则；一般要求通过"C“级，类似于60分及格。
SA8000审核成本较高，BSCI审核成本较低点；两者的作用是一致的，都是为了减少工厂过多的重复审核。
SA8000: 跟据审核情况，3年内，每半年或一年进行监督审核一次。
BSCI:跟据审核情况，每年进行年度审核一次。
望采集！
Hannah
发表于 2021-12-06 03:05:41
sa8000社会责任管理体系(social accountability 8000 ，简称sa8000) 是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴的管理标准体系。其以加强社会责任管理为名，通过管理体系认证咨询，把人权问题与贸易结合起来，最后达到贸易保护主义的目的。以劳工标准为本质的sa8000是技术性贸易壁垒的一个表现形态。
sa8000从1997年8月出台开始，发展极为迅速。1998年底仅有8家组织获得认证咨询，目前已有150家，每年都以递增的速度增加。目前sa8000已经得到了一些发达单位的认可，并正在引起国际社会的关注。sa8000正在对企业的国际竞争力产生越来越大的影响。 sa8000作为社会责任方面的一个认证咨询体系，不仅明确了社会责任规范，而且也提出了相应的管理体系要求。将社会责任和管理相结合在一定程度上可以规范组织尤其是企业的道德行为，有助于改善劳动条件，保证劳工权益。 对企业以后的发展是有帮助的。
蓝忘机已连接WIF
发表于 2021-12-06 03:06:07
