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ISO9000质量体系验证

2022-05-25 13:00

星星吖

星星吖

对辞工者的培训没有到位。ISO9000质量体系明确了工作程序、内容,工作应该更好做,责任更明确。这样还要辞工?要不,就是老板指望质量体系来加重岗位的工作量,要不就是把这当作考核罚款的手段,那老板也要再培训。切记!体系管理是科学的管理模式,不是其他的手段。

2022-05-25 13:31:47

鹿鹿乖宝

鹿鹿乖宝

主要五大块,可参照标准。每家企业审核时都会有检查表。

2022-05-25 13:31:47

甜诱

甜诱

辞职的是中层的还是底层的?这里面肯定有领头羊啊,采取顶岗制度,替换他,让他成为闲置,慢慢的他自己都觉得没有意思了。而且可预防此事再次发生。不处理,就觉得这是甜头,都效仿。
根据我的理解吧,不一定对:

1、领导的支持!人力、财力的投入;--说白了就是他多想拿下这个证书;

2、建立组织架构,部门职责的划分;

3、规划生产流程;

4、iso三体系认证支持——从进料(原材料、外协件)到成品出厂发运交付的全过程控制iso三体系认证和记录,要满一年的记录,没有那就造点吧;当然还有项目开发的管理(进度管理,图纸管理,问题解决等);

5、质量手册、质量方针、质量目标都是要考核的;

6、各部门的审核(认证老师的成本、人力的培训、考核,员工满意度,招聘计划;采购的分供方清单,分供方的评价和考核;顾客满意度);
————————————————————————————————————
审核一般是两个人,一个现场,一个iso三体系认证;iso三体系认证要提前准备好,一定要响应快;要充分理解他们想要什么iso三体系认证,比例他们说的你没有,但是你有其他的iso三体系认证来监控,那么就给他这个iso三体系认证,别说没有!切记!现场的工艺控制,设备点检,维护记录等等要做好。
只要审核生产部和品质部。挺杂的。

2022-05-25 15:15:22

U-Know斑比珉

U-Know斑比珉

对辞工者的培训没有到位。ISO9000质量体系明确了工作程序、内容,工作应该更好做,责任更明确。这样还要辞工?要不,就是老板指望质量体系来加重岗位的工作量,要不就是把这当作考核罚款的手段,那老板也要再培训。切记!体系管理是科学的管理模式,不是其他的手段。

2022-05-25 15:15:22

紫色与

紫色与

是说想写质量管理体系方面的论文么
就理论内容来讲,应该不用写论文了,因为iso9001已经是国际认可通用的标准了,理论内容非常精简实用
建议可以写iso9001质量管理体系在国内企业中的应用现状作为论文题目展开,比较有意义

2022-05-25 15:15:22

旅行者

旅行者

辞职的是中层的还是底层的?这里面肯定有领头羊啊,采取顶岗制度,替换他,让他成为闲置,慢慢的他自己都觉得没有意思了。而且可预防此事再次发生。不处理,就觉得这是甜头,都效仿。
根据我的理解吧,不一定对:

1、领导的支持!人力、财力的投入;--说白了就是他多想拿下这个证书;

2、建立组织架构,部门职责的划分;

3、规划生产流程;

4、iso三体系认证支持——从进料(原材料、外协件)到成品出厂发运交付的全过程控制iso三体系认证和记录,要满一年的记录,没有那就造点吧;当然还有项目开发的管理(进度管理,图纸管理,问题解决等);

5、质量手册、质量方针、质量目标都是要考核的;

6、各部门的审核(认证老师的成本、人力的培训、考核,员工满意度,招聘计划;采购的分供方清单,分供方的评价和考核;顾客满意度);
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审核一般是两个人,一个现场,一个iso三体系认证;iso三体系认证要提前准备好,一定要响应快;要充分理解他们想要什么iso三体系认证,比例他们说的你没有,但是你有其他的iso三体系认证来监控,那么就给他这个iso三体系认证,别说没有!切记!现场的工艺控制,设备点检,维护记录等等要做好。
只要审核生产部和品质部。挺杂的。

2022-05-25 15:15:22

阿@祚

阿@祚

辞职的是中层的还是底层的?这里面肯定有领头羊啊,采取顶岗制度,替换他,让他成为闲置,慢慢的他自己都觉得没有意思了。而且可预防此事再次发生。不处理,就觉得这是甜头,都效仿。

根据我的理解吧,不一定对:


1、领导的支持!人力、财力的投入;--说白了就是他多想拿下这个证书;


2、建立组织架构,部门职责的划分;


3、规划生产流程;


4、文件支持——从进料(原材料、外协件)到成品出厂发运交付的全过程控制文件和记录,要满一年的记录,没有那就造点吧;当然还有项目开发的管理(进度管理,图纸管理,问题解决等);


5、质量手册、质量方针、质量目标都是要考核的;


6、各部门的审核(财务的成本、人力的培训、考核,员工满意度,招聘计划;采购的分供方清单,分供方的评价和考核;顾客满意度);

————————————————————————————————————

审核一般是两个人,一个现场,一个文件;文件要提前准备好,一定要响应快;要充分理解他们想要什么文件,比例他们说的你没有,但是你有其他的文件来监控,那么就给他这个文件,别说没有!切记!现场的工艺控制,设备点检,维护记录等等要做好。

只要审核生产部和品质部。挺杂的。

2022-05-25 14:42:46

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