做为一个人事要怎样运用ISO9001呢?
2022-07-26 07:05
歆久
ISO99001是一个管理体系，在企业运行和贯标当中，人事是不可缺少的一部分，就作为人事来讲，你就看你们公司手册对人事那块是怎样描述和规定的，一般标准那快审核就只有
4.
2.3和
4.
2.4）。你只要保留和做好相应的记录基本是没问题的，作为审核角度是要企业持续改进而不是设卡去卡我们。比如：培训即人力资源和文件资料管理，还有质量记录的管理。 人力资源准备:招聘相关记录及资料，还有培训(包括内外部)、培训的考核、培训计划、培训台帐等等记录吧。平时留下来的就行，以及相关人员上岗证书等吧。
文件管理：制定的文件、文件目录、发放记录、领用记录、更改销毁记录等，还有文件评审等，就是评审文件的有效性， 质量记录的管理和文件管理大同小异，甚至可以含在其中，准备，现有记录版本，及管理中留下的记录就行了。
2022-07-26 08:48:25
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淑芬
您所说的标准是否指ISO10006项目管理标准,它是ISO9000系列标准的一个指南,要结合9000标准,按项目管理的十个过程进行管理.
2022-02-09 23:35:09 813查看 2回答
商业变现研究所
ISO9001：2000《质量管理体系—要求》通常用于企业建立质量管理体系并申请认证之用。它主要通过对申请认证组织的质量管理体系提出各项要求来规范组织的质量管理体系。主要分为五大模块的要求，这五大模块分别是：质量管理体系、管理职责、资源管理、iso三体系认证实现、测量分析和改进。...
2022-04-20 10:05:01 563查看 13回答
北麋
关于这个问题,这里很多:使用ULTRAISO，安装好之后，“工具”－－“制作光盘镜像iso三体系认证”，然后选择相应的iso三体系认证格式就搞定啦，不一定要选“ISO”，“NRG”格式的也不错。
2022-04-27 20:03:27 447查看 4回答
Jackson
全员参与，老板带头，不然的话基本就是个形式。具体可以SI信。
2022-05-17 18:05:01 398查看 3回答
公司要进行ISO9000认证的年审 ，做为工程管理部，都需要做什么资料呢
大喜宝
工程资料全套的及管理评审
2022-06-26 14:05:02 503查看 7回答
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