ISO37001反贿赂管理体系认证
ISO37001反贿赂管理体系认证在发布之后就已经得到众多人的认可，主要是为了有效组织制定相对应的反贿赂方针，还有目标，有效确保所实施的措施。这种就能够有效防范贿赂的风险，适用于一些小型组织，中型组织，大型组织，其中会包含公共部门，非营利性部门等等。
iso18001职业健康安全管理体系认证
职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。
GB/T29490知识产权管理体系认证
知识产权工作除了可以促进企业技术创新，提升企业核心竞争力，改善企业市场竞争地位外，一些中央部位和地方政府出台的政策文件中，已经将企业知识产权管理规范认证情况作为科技项目立项，以及高新技术企业、知识产权示范企业认定的重要参考条件，及早通过贯标认证，将有利于企业享受有关的国家政策，加快企业发展。
CMMI能力成熟度模型集成认证
自从1994 年SEI 正式发布软件CMM 以来，相继又开发出了系统工程、软件采购、人力资源管理以及集成产品和过程开发方面的多个能力成熟度模型。虽然这些模型在许多组织都得到了良好的应用，但对于一些大型软件企业来说，可能会出现需要同时采用多种模型来改进自己多方面过程能力的情况。这时他们就会发现存在一些问题
haccp危害分析及关键控制点体系认证
HACCP危害分析及关键控制点体系认证是一种控制食品安全危害的预防性体系,用来使食品安全危害风险降低到较小或可接受的水平,预测和防止在食品生产过程中出现影响食品安全的危害,防患于未然,降低产品损耗。
ISO56002创新管理体系认证
这项认证就可以拥有着绝对性的竞争优势，这里面所说的是创新，如果没有创新就没有办法和竞争对手之间建立差异，也不可能会形成竞争上的优势
ISO29001石油和天然气认证
这是一种比较有优势性的认证，大家在选择认证时也会发现拥有好的效果，如果是第1次认证，首先还需要了解公司是否能够有效满足标准。
ISO41001设施管理体系认证
可以有效的提升当前企业每一个人的生产力，健康以及安全等等。可以有效提升管理工作的效率，能够达到改善重成本的作用。可以有效提升管理服务的整体品质水平。
ISO37101城市可持续发展及恢复管理体系认证
这不仅是可以针对当地的复杂性来做好良好的管理，其中也会包含强烈的认同感以及环境的独特特征，能够有效确定新的发展形势。在通过认证之后就可以有效提升市容，还能够带来持续性的机遇，可以获得更好的成就，所以这也是值得去申请认证的。
ISO20121可持续性管理体系认证
这本身就是以书面的一种形式来有效发布国际的标准，很多人对于这一点可能没有办法理解。所以使用者也同样需要有效解释整个标准的要求，目前研发团队就已经开发了简单的指南，为使用者提供相应的标准路线。
February 发表于 2021-11-12 19:39:24
孔雀 发表于 2021-11-16 23:37:46
你好！
在高新区。是国内电能计量系统唯一一家上市股份公司,总资产8亿多人民币,在行业内率先通过ISO9001质量体系认证咨询.
专业从事电能计量测量装置的生产和销售,部分标准表精度等级为0.02(万分之二),居国内同行业绝对领先地位.iso三体系认证包括:
单三相电能表校验台,现场校验仪,单三相标准表,单三相标准电源,互感器校验装置,多功能电能计量车等等。发展前景不错！
打字不易，采纳哦！
请叫我左先生 发表于 2021-11-18 15:53:05
因为TL9000条款涵盖了ISO9001所有的标准表款内容，所以相同的认证咨询范围通过TL9000就表明满足了ISO9001的要求。若贵公司iso三体系认证和服务只有部分通过了TL9000认证咨询，那么其它iso三体系认证和服务还是需要获取ISO9001认证咨询的。
已注销 发表于 2021-11-20 14:14:04
墨清 发表于 2021-12-03 05:04:43
swag到爆炸 发表于 2021-12-05 10:09:26
现行教师工资制度规定，教师工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资及津补贴构成，其中岗位工资和薪级工资也叫基本工资。
教师们通常把岗位工资称为职称工资，薪级工资称作工龄工资，因为基本工资是单位统一标准，绩效工资和津补贴要看本地财政收入，所以一般意义上的涨工资，多为岗位工资和薪级工资上涨。
岗位工资共分为13级，其中一级为较高等级，十三级为最低等级，十二级和十一级为初级岗位，
十、九
一、八级为中级岗位，
七、
六、五级为高级岗位，一至四级为正高级岗位。
初入职教师岗位工资等级多为十三级，中小学教师一般较高可聘五级，少数优秀教师可达三级，这和教师的职称相关，职称高岗位等级高，职称低岗位工资就低。
薪级工资共设65级，一般工作多少年享受相应级别的薪级工资，如果是大专或本科毕业，还可以加上3年或4年的年限。薪级工资与教师任教年限，也就是工龄密切相关，工龄长，薪级年限高，薪级工资就高。
（2015年教师工资标准表）
（2017年教师工资标准表）
1、两份工资标准的iso认证流程建议发生了变化。
其实，还真有区别，比如适用的对象范围就不同，2015年的工资标准表适用于所有事业单位专业技术人员，2017年的工资标准表是针对义务教育教师特设的，目前只有义务阶段的初中、小学教师适用。
2、工资标准发生了变化。
以老严为例，老严职称为中小学高级，享受七级待遇，2015年参加工作15年，对应薪级为15级，岗位工资为1760元，薪级工资为577元，两项之和的10%为234元，三项加在一起为2571元，也就是说，老严的基本工资为2571元。
2017年工资改革后，义务教育阶段教师基本工资按新标准执行，不再上浮10%。仍以老严为例，七级岗位工资标准为2773元，工作年限17年，对就薪级工资标准为1020元，两项之和3793元，即为老严的基本工资。
以十级岗位，10年工龄来进行对比。
2015年：十级岗位对应工资标准为1390元，上浮10%为139元；10年工龄对应薪级工资为387元，上浮10%为39元。207年：十级岗位对就工资标准为2007元，10年工龄对应薪级工资为614元。岗位工资涨幅为（2007-1529）/1529=31%，薪级工资涨幅为（614-426）/426=44%。
从涨幅上看，薪级工资的涨幅要高出13个百分点，但因为薪级工资标准较低，所以感觉不出来。
从以上分析，我们不难发现，教师涨工资，特别是基本工资的上涨，职称工资和工龄工资是同步上涨的，工龄工资的涨幅还要大些，但因为标准低于职称工资，所以看不出来。
因为职称影响工资，而且差距还不小，所以有不少教师建议取消职称或建议职称与工资脱钩，从目前来看，是不可能的，但降低职称工资在工资中的比重，提高工龄工资，还是比较可行的。
sunny Q 发表于 2021-12-10 16:12:42
你好，我是@恒哥周下 ，很荣幸能回答你的提问。
关于教师工资应该按职称还是按工龄涨工资问题，我认为就按现在的教师工资方案即可。
现在的工资方案是职称决定基础工资和绩效工资，工龄决定薪级工资和工龄工资，用义务教师工资《套改表》和《标准表》两个表就可以计算出来了。
除了《义务教育教师工资标准表》上对应的职称和薪级工资数据外。职称对绩效工资的影响比较大，高级与中级教师每个月相差350元左右。但工龄工资就比较鸡肋，还在套用八十年代的方案，工龄五年3元，十年5元，15年7元，二十年以上10元。工龄工资方案可能很快就改革了。
至于如果单位突然想通了，打算实实在在给老师加工资了，我觉得只需要把《义务教育教师工资标准表》上的数字相应的增加就可以了，不需要做多大的改革。
除此之外，单位还需强制各地方单位和财政部门，不得扣罚或延发教师津补贴，教师工资就上去了。
以上是我的回答，希望你满意！
林克 发表于 2021-12-10 16:12:47
一: 电动自行车的主要性能和参数有哪些？
根据《电动自行车通用技术条件》（GB17761）标准规定，电动自行车的较高时速应不大于20km/h；整车质量应不大于40kg；具有脚踏行驶能力，30min的脚踏行驶距离应不小于7km；一次充电后的续行里程应不小于25km；以较高车速作电动匀速骑行时（电助动时以15-18km/h速度行驶）的噪声应不大于62dB（A）；电动骑行100km的电能消耗应不大于
1.2kW.h；电动机额定连续输出功率应不大于240W；以较高车速电动骑行时（电助动以20km/h的车速骑行），其干态制动距离应不大于4m，湿态制动距离应不大于15m。电动自行车质量认证咨询率不足2%
在日前天津举行的中国北方国际自行车展上，单位质检中心认证咨询部龚浩对目前电动自行车质量良莠不齐的现状感到忧虑。他透露，自单位质检中心和中国质量认证咨询中心去年下半年联合推出电动自行车质量CQC认证咨询至今，通过认证咨询的电动自行车企业仅占总户数的１％至２％，其中天津目前为零认证咨询。
据了解，目前市场上电动自行车质量有如下几个问题：前叉容易出现断裂；电池电极不匹配；重量严重超标。造成该市场混乱的主要原因是：没有生产许可证，有些企业仓促上马；市场需求量大，导致各种档次iso三体系认证都能生存；消费者和经销商不成熟等。
二: 电动车品牌
1）中国自行车协会推出的2005年“信誉标志品牌”有(21个)：
大陆鸽、小羚羊、千鹤、依莱达、邦德、英克莱、永久、奔集、富士达、阿米尼、凤凰、捷安特、新耐迪、北京新日、麦德发、宝岭、彪牌、杰宝大王、小飞哥、菲利普、卧龙。
（2）全国2004年电动车销售15强
捷安特、麦科特、英克莱、大陆鸽、澳克玛、绿源、新琪尔、和平、依莱达、洪都、宏田、卧龙、长丰、千禧、森地。
（3）中央电视台上榜品牌（12个）
伊灵、赛峰、大安摩那多、大名、追风鸟、星月后、雅哥弟、杰宝大王、安琪尔、风仪、金鹭、路易达。
（4）另有一些全国知名品牌（上例除外）
绿佳、香港大奔、宗申、世纪星、新大洲、春兰、蓝贝、富士达、凯骑、霹雳豹、嘉陵、潇兰、喜福来、城市猎人、欧通。
（5）成都地区畅销品牌（15个）
都市风、飞鸽、奇蕾、玫瑰之约、民思达、倍特、伊灵、永久、速派奇、北京新日、千鹤、小飞哥、力霸皇、捷安特、嘉陵。
我觉得还是销量可靠些，市场能说明好多问题，现在好多什么认证咨询啊什么“***品牌”都是米米办来的，就是不晓得协会公布的销量准确不。
三: 电动自行车的核心技术概念
什么是“电动自行车”？按照国标ＧＢ１７７６１－１９９９的描述：“电动自行车是一种以蓄电池为辅助能源，具有两个车轮，能实现人力骑行、电动或电动助力骑行的特种自行车”，这个定义同时也被载入单位统计局制定的（２００２版）国民经济行业分类（ＧＢ／Ｔ４７５４－２００２）。同样的，这个概念也被最新颁布并将于２００４年５月１日正式实施的《中华人民共和国道路交通安全法》所确认。显然，电动自行车是一种可以依靠电力骑行同时也不丧失人力骑行功能的个人交通工具。
回顾电动自行车的核心技术概念，最根本的是“电动”的概念，也就是电机的概念，在这里，电机可以比喻成汽车或摩托车中的发动机，是一个将电能转化为机械能的执行部件，一辆优秀的电动自行车，首先必须具备一个优秀的电机。优秀的电机有哪些特点呢？良好的输出特征，在可能的工作区域都可以保持较高的效率；良好的寿命特征，电机中的各个零部件合理配合，使用寿命较长，维护成本较低；良好的“极大值”特性，可以提供较大的有效工作转矩，适合于大负载工作，等等。
电动自行车另外一个重要技术概念就是“电池”，“电池”是电动自行车的储能部件，相当于汽车或摩托车的油箱，但“电池”与“油箱”是有区别的，油箱的储油能力是恒久不变的，而电池的储电能力会随使用时间、使用方式、环境温度、系统配合、充电状态等等因素而发生变化，最终趋向“耗尽”，需要更换蓄电池。因此，如何选择高性能大容量的电池，并做好各个环节的配合工作，成了衡量电动自行车技术水平高低的又一项关键指标。
充电器是什么？一般的人会认为充电器是一种简单iso三体系认证，普通电器中的充电器比比皆是，然而，对于电动车辆来说，充电器及充电技术处于十分关键的位置。近年来，电动汽车的开发在全球范围内深入展开，其中，最重要也是最困难的一个问题是“充电”问题，传统汽车的加油只有几分钟，但谁能在几分钟内对一辆电动汽车完成安全充电呢？如果不能，则电动汽车的社会化应用就遇到拦路虎了。电动自行车的充电技术相对简单得多，于是，近年来，进入了一个误区，认为充电器及充电技术不重要，尽管使用低成本、低技术的充电器就可以了，这种趋势的蔓延，导致了有些品牌出现了大面积的蓄电池损坏，许多蓄电池厂家纷纷发表iso质量体系证书，指责充电器的低质化倾向，他们称：“蓄电池不是用坏的，是充坏的”，这种抱怨也不无道理。对于一个专业的电动车制造企业，充电技术的研究应该处于十分重要的位置，充电器相当于“自动加油机”，但充电过程远比“加油过程”更为复杂，一个优秀的充电器要解决一系列理论问题，
cute-Fionaaaaaa 发表于 2021-12-14 22:43:26
附件7:新组建类客户评级指标体系及评分标准表计算公式/评级内容 初评得 负债总额/资产总额100%50
根据国美电器的5C评估系统,制作评价指标体系表格
附件7:新组建类客户评级指标体系及评分标准表计算公式/评级内容 初评得 负债总额/资产总额100%50
以上资料，提供参考作用。
答题的时光总是短暂的，了尘斋人为您解答完毕了，希望您能满意!希望可以得到您的赞!您还有什么问题吗?我可以为您解答，如果解答的不符合您的要求，您可以提出来哦!提出来我才可以进步的，感谢您!谢谢啦。心。
您好，亲，还有什么我可以帮助您
吗
麻烦给个赞哦，谢谢您!
二少网创手稿 发表于 2022-01-08 02:47:22
gbt2828-2012抽样标准表就是企业质量管理体系,就是企业的产品进行保证的一个东西,认证了这个iso体系认证,就等于给了客户一张保证书,保证生产的产品质量持续稳定,而且会越做越好。
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