ISO审核时发现公司个别职位空缺是不是缺失
2022-04-27 17:55
墨一白
如果这个岗位会涉及到iso三体系认证和服务的提供能力或体系有效运行时，应该判为不合格；
另外新老人员过渡、转岗、替岗人员不满足要求，也应判为不合格。
具体判为哪个条款，自己分析吧。
楼下说的设备科的情况，职责有其他部门负责，不存在空缺。与提问人说的职位空缺不是一回事，职位空缺，是指劳动力缺乏。当出现这种情况，标准提出了应急计划。
至于判定是否合格，取决于审核员的认知和态度。
2022-04-27 18:41:05
五岭年少
不是
2022-04-27 18:41:05
魔天
职位空缺不代表职责空缺，审核中应检查该职位的职责是否得到履行。可能别的职位代管了该职位的职责，所以不能盲目判不合格。比如我公司设备科在组织机构序列中，但是一直未配置人员，其设备管理工作由生产部负责，包括设备维护保养计划、设备检查和设备档案等，你能因为设备科职位空缺，判我不合格吗？你要判了，我直接找你们公司投诉。
2022-04-27 18:41:05
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