IATF16949审核，去年审核发现的不符合项今年没有进行有效的改进,开了严重不符合,怎么分析？

Question

Wangsihui- · Answer

某个问题重复发生也是存在的，但是老师开严重是有点过分了些，但是开了就只能去进行分析
原因分析只能分析为什么整改不到位？是去年改善的原因分析不到位，还是改善措施落实的问题，或者是验证没有验证到位还是标准化程度不足，基本从这四块去考虑吧

NOBODY · Answer

提交iso三体系认证的评审，即初审，也称一审。一般小的机构、不严谨的机构不会到现场来看，就用这种方式确认你们公司是否是真的有实施iatf 16949质量管理体系。
     大概在这之后1个月（其实这个时间你可以跟他们商量的，你是客户，他们是服务供应商，哪会他们说了算，再new be的认证咨询机构也会听你们的）会进行正式审核，也就是现场审核。
     这个时候，会对你们管理体系的符合性，有效性、充分性进行检查和确认，提出n多问题，但只会开出几个适合你们改正的不符合项在你们改善后（要寄出证据，并在下年度审核前保留这些证据），给你们发证，一般没有原则性的违反管理体系要求，都会发证。

sjunjun · Answer

1.主要是这个有效的改进，是不有效，还是措施没有实施，所以没有好的结果；
2.如果是措施不有效，就要重新分析采取有效措施，同时针对此次的问题在体系iso三体系认证中增加对措施验证的有效性验证，如果原来有需要验证有效性验证的条款，那就是对iso三体系认证不熟悉，需要再培训；
3.如果是措施没有进行实施，那就是执行不到位，要不考核绩效，要不重新评估执行者是否合格，不合格的话就进行转岗等等

命案 · Answer

你好，请问你的这个问题有处理了吗，我现在也遇到这样的问题，可以请教一下吗

蒙恩 · Answer

某个问题重复发生也是存在的，但是老师开严重是有点过分了些，但是开了就只能去进行分析
原因分析只能分析为什么整改不到位？是去年改善的原因分析不到位，还是改善措施落实的问题，或者是验证没有验证到位还是标准化程度不足，基本从这四块去考虑吧

Meeeeee. · Answer

1.主要是这个有效的改进，是不有效，还是措施没有实施，所以没有好的结果；2.如果是措施不有效，就要重新分析采取有效措施，同时针对此次的问题在体系文件中增加对措施验证的有效性验证，如果原来有需要验证有效性验证的条款，那就是对文件不熟悉，需要再培训；3.如果是措施没有进行实施，那就是执行不到位，要不考核绩效，要不重新评估执行者是否合格，不合格的话就进行转岗等等

IATF16949审核，去年审核发现的不符合项今年没有进行有效的改进,开了严重不符合,怎么分析？

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