体系建设存在的问题，我国个人体系构建存在的问题

质量管理体系存在问题？

肯定存在了！大工厂里都有的！

不知道你想问什么。是体系审核过程发现的不符合项呢，还是质量管理体系不能适宜、充分、有效的运行？

清一色AAA级地方债评级存在哪些问题？

评级机构的独立性！ 首先债项的级别 看主体和专业方 主体是单位 单位后面就是单位，单位不AAA 谁拿AAA？ 核心问题就是地方单位能不能代表单位？名义上是的，实际上，呵呵。。。 所以作为评级机构，谁敢在名义上把单位评到AAA以下？只要你是中国的评级机构，你就不能

债券评级的现存的问题？

1、我国债券评级的法律法规不健全，政策出自多部门，有关管理规定比较零散，缺乏必要的系统化、规范化和清晰化。这可以从我国近两年来有关债券评级政策规定的出台情况得到证实。2003年，保监会发布《保险公司投资企业债券管理暂行办法》，相继认可了5家评级公司，规定保险公司可以办卖经该5家评级机构评级在AA级以上的企业债券；证券业协会发出通知，要求评级机构员工必须通过证券业从业人员资格考试，颁布了《证券公司债券管理暂行办法》；单位发改委要求企业债券必须经过2000年以来承担过单位特批企业债券评级业务的评级机构评估。2004年，人民和银监会联合发布《商业次级债券发行管理办法》；保监

1、我国债券评级的法律法规不健全，政策出自多部门，有关管理规定比较零散，缺乏必要的系统化、规范化和清晰化。 这可以从我国近两年来有关债券评级政策规定的出台情况得到证实。2003年，保监会发布《保险公司投资企业债券管理暂行办法》，相继认可了5家评级公司，规定保险公司可以办卖经该5家评级机构评级在AA级以上的企业债券；证券业协会发出通知，要求评级机构员工必须通过证券业从业人员资格考试，颁布了《证券公司债券管理暂行办法》；单位发改委要求企业债券必须经过2000年以来承担过单位特批企业债券评级业务的评级机构评估。2004年，人民和银监会联合发布《商业次级债券发行管理办法》；保监会发布《保险公司次级定期债务管理暂行办法》；人民发布《证券公司短期券管理办法》。2005年，人民、财政部、单位发展和改革委、证监会联合发布第5号公告；人民、银监会联合发布第7号公告；人民发布《全国间债券市场金融债券发行管理办法》、《短期券管理办法》以及《短期券承销规程》、《短期券信息披露规程》两个配套iso三体系认证。政出多门，不利于规范管理，也难以避免不协调、不一致情况的发生。
2、债券评级机构独立性得不到足够保证，机构数量比较多，存在较大程度恶性竞争。 评级机构的首要原则应是客观、独立、公正，根据其业务特点和工作性质应该有高度的中立性。但是，我国不少评级机构还未完全改制，仍没有与原主管部门脱离关系，在人员、资金、管理以及业务来源等方面缺乏独立性，不利于体现债券评级应有的公信度和权威性。在发达单位，一个单位只有少数几家评级机构。例如，美国有穆迪、标准普尔和惠誉3家，日本有日本公社债研究所、日本投资家服务公司和日本评级研究所3家，加拿大有自治区债券评级公司和加拿大债券评级公司2家，英国有国际分析公司1家。我国债券市场规模与发达单位相距甚远，但债券评级机构居然有9家。评级机构数量过多.势必造成企业债券评级领域过度竞争，使得评级机构受制于发债企业的压力不得不给出较高的等级，从而造成评级结果的失真。
3、债券评级技术不很成熟。 资信评级在我国属于一个比较新的行业，债券评级专业人才队伍还很不成熟。从业人员的专业知识、综合分析能力、道德素质参差不齐，在相当程度上影响到债券评级的技术水平。当前我国评级仍然以经济体报表认证老师比率分析为主，在学习借鉴国外经验时，基本上属于照搬照抄发达单位做法，在评级方法和指标体系上存在不少问题： （1）我国债券级别的评定方法是：首先，根据各指标的重要性给出各指标的权重；其次，将发债企业的实际情况与各指标对照得出实际分；最后，根据实际分的高低，确定级别。这里就有一个问题：指标的权重是固定的，显示不出不同类型债券在不同时期评级的相对重要性。比如对于同一企业发行的期限不同的债券，考核指标的侧重点应有所不同，如果对长短期限不同的债券按同一标准评级，会影响评级结果的科学性。 （2）从国外的成熟经验来看，评级方法应以定量分析为主，定性分析为辅。评级的可靠程度，更多的依赖于经验丰富、信息充分的分析人员的综合平衡意见。在我国，债券评级机构的评委只能依据事先确定的指标计算的实际值给出分数，而无法作出自己的综合判断，这样就不能对企业债券作出全面的评价。而且对于高级计量法的实施，国内也缺乏优良的人才储备；即便在外国，优秀的建模分析师也是一将难求。 （3）评级指标体系的设置不够全面。在《债券评级办法》中，按产业和债券的性质不同，分别iso认证了《工业企业（技改项目）债券评级计分标准》、《商业企业（技改项目）债券评级计分标准》等，但缺乏房地产开发、城市公用交通事业、农村乡镇企业等评级标准。

评级越高，票面利率就相对越低。成反比。

建立职业健康安全管理体系存在的问题有哪些？

安全生产是涉及多方面内容卜综合性工作，是一项系统工程。  B要做好安全生产工作且保持长期持久的含金量，就要建立一种机制，这种机制应该能够把涉及安全生产的各项工作和活动有机地联系起来，从而使劳动者在没有危险、不出事故的状态下从事生产经营活动，且能够长期持久地保持下去？ 为了实现安全生产且能够长期持久地保持下去，就要把生产过程涉及的各种因素以及它们之间的相互作用加以分析，找到实现长效安全生产的途径和方法，从而建立安全生产长效机制。

建筑公司存在问题，能不能开保函？

这个不好说，还是要看对公司资料的审核

您好，对于您提出建筑公司存在问题，能不能开保函这个问题不能单纯的回答能或不能，保函开具时是对企业的有关注，但是也会综合评定企业的履约能力，建议您申报一下试试。在这个平台上没有看到实质公司资料的，还真是没有办法评定。望采纳