员工职业健康安全管理体系有哪些？员工职业健康安全管理体系

职业安全健康管理体系的要素有哪些？

职业健康安全管理体系的基本要素（共17个）
1、职业健康安全方针 必须经过较高管理者批准，必须包括较高管理者对“遵守法规”和“持续改进”的承诺。
2、对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划 辨识危险源时必须考虑：①常规和非常规活动；②所有进。

职业健康安全管理体系（occupation health safety management system.英文简写为“ohsms”）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与iso9000和iso14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。 职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。

职业健康安全管理体系的基本要素（共17个）
1、职业健康安全方针 必须经过最高管理者批准，必须包括最高管理者对“遵守法规”和“持续改进”的承诺。
2、对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划 辨识危险源时必须考虑：①常规和非常规活动；②所有进。

职业健康安全管理体系的作用有哪些？

①有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行。 ②能促进企业职业健康安全管理水平的提高。 ③可促进我国职业健康安全管理标准与国际接轨，有助于消除贸易壁垒。

作用：
1.推行、维持及改善企业之安全健康管理体系
2.确保符合企业所宣称的安全健康方针
3.体系化管理安全健康风险，有效控制风险
4.寻求第三者(认证咨询机构)认证咨询其安全健康管理体系，以对外展现其符合性意义：
1.增强企业凝聚力与员工的归属感
2.提升企业形象与市场竞争力

职业健康安全管理体系有兼职安全员的要求吗？

安全员要专职，没听过兼职安全员。

有要求；职业健康安全管理体系要求遵守法律法规要求，包括新修订实施的安全生产法；2014年12月1日实施的新修订的安全生产法要求：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品生产经营储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；从业人员在100人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。对于上边的五类单位的四类（除危险物品)的主要负责人和安全生产管理人员，要求通过主管的能力考核合格。考核不收费。危险物品类及矿山、金属冶炼单位应当有申报安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用申报安全工程师从事安全生产管理工作。即，根据企业的性质及人员多少，至少应有兼职安全（生产管理人）员。

有要求； 职业健康安全管理体系要求遵守法律法规要求，包括新修订实施的安全生产法； 2014年12月1日实施的新修订的安全生产法要求：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品生产经营储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；从业人员在100人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。 对于上边的五类单位的四类（除危险物品)的主要负责人和安全生产管理人员，要求通过主管的能力考核合格。考核不收费。危险物品类及矿山、金属冶炼单位应当有申报安全工程师从事安全生产管理工作。 鼓励其他生产经营单位聘用申报安全工程师从事安全生产管理工作。 即，根据企业的性质及人员多少，至少应有兼职安全（生产管理人）员。

职业健康安全管理体系的员工安全事务代表都参与哪些活动？

1、方针、目标及措施的相关决策；
2、危险源的辨识与风险评估、控制措施确认；
3、职业健康安全管理方面的风险和机遇应对；
4、识别与应对职业健康安全风险的能力需求培训；
5、沟通活动；
6、有关运行、申报 和应急准备响应的有效实施；
7、事件调查、不符合和纠正措施的实施等。

事务代表? 以下是《指南》确定三个方面：领导机构、管理机构、群众监督：
4.
1.
2.3 职业病防治领导机构由： 法定代表人、管理者代表、相关职能部门以及工会代表组成，其主要职责是审议职业卫生工作计划和方案，布置、督查和推动职业病防治工作。
4.
1.3 设置职业卫生管理机构 用人单位应设置或者指定职业卫生管理机构及其相关组织， 负责本单位职业卫生管理体系的建立和运行。
4.1
2.3 开展群众性劳动保护监督检查活动 工会和职工代表监督本单位贯彻执行单位职业安全卫生法律法规， 监督落实安全生产责任制和规章制度。

1、方针、目标及措施的相关决策；
2、危险源的辨识与风险评估、控制措施确认；
3、职业健康安全管理方面的风险和机遇应对；
4、识别与应对职业健康安全风险的能力需求培训；
5、沟通活动；
6、有关运行、变更 和应急准备响应的有效实施；
7、事件调查、不符合和纠正措施的实施等。

职工在职业健康安全管理体系和安全标准化管理中需做哪些工作？

具备管理手册、程序iso三体系认证、作业指导书相关iso三体系认证控制建立,工作：
1、度体系推进计划制作；
2、月度安全巡视及安全委员议（总经理席各部门领导参加）
3、新及员工安全教育、持续教育
4、职业病岗位危害监测
5、厂内施工安全监督
6、体系内部审核管理评审
7、外部审核及相关iso三体系认证更新
8、消防、急救、危险化品泄露等灾害应急演练
9、事故报告调查关闭
10、新设备、新工艺、新建筑安全验收 1
1、劳防护用品管理 1
2、化品使用安全监督 1
3、组织安全月及切安全相关策划实施 任何监测程都必须做记录

安全标准化是单位安全生产监督管理总局根据安全生产的要求而提出的一种标准化规范，而职业健康安全管理体系是单位相差部门对职业健康安全管理的认证咨询。它们所需要的审查程序不同，而且所需要的资料等也不同。但对于安全管理来说大致相同，都是为了安全生产。

具备管理手册、程序文件、作业指导书相关文件控制建立,工作：
1、度体系推进计划制作；
2、月度安全巡视及安全委员议（总经理席各部门领导参加）
3、新及员工安全教育、持续教育
4、职业病岗位危害监测
5、厂内施工安全监督
6、体系内部审核管理评审
7、外部审核及相关文件更新
8、消防、急救、危险化品泄露等灾害应急演练
9、事故报告调查关闭
10、新设备、新工艺、新建筑安全验收1
1、劳防护用品管理1
2、化品使用安全监督1
3、组织安全月及切安全相关策划实施任何监测程都必须做记录