建立信息安全管理体系的工作步骤，建立信息安全管理体系的步骤
建立职业安全健康管理体系的步骤是什么？
建立职业安全健康管理体系是一项十分复杂和涉及面很广的工作，没有详细的工作计划是无法按期完成的。通常情况下，建立职业安全健康管理体系需要三个月以上的时间，据此可以采用倒排时间表的办法制定计划。 除了排出建立职业安全健康管理体系工作总计划表和每项具体工作的分计划表外，制定计划的重要内容是提出资源需求，报组织较高管理层批准。 现状调查与评估(初始评审) 充分理解和掌握OSHMS标准后，对组织的职业安全健康管理现状进行调查和评估，也称为初始评审。 主要包括以下内容：一是现状调查(如职业安全健康管理机构、人员的职能分配与适合情况，职业安全健康管理规章、适用的国际公约、国内法规、标准、指南及其执行情况，组织的职业安全健康管理方针、目标及其贯彻情况，近年来组织的事故情况和原因分析等);二是对调查结果进行分析，确认存在的问题并对照强制性规定找差距;三是较高管理层对现状、差距和存在问题的原因给予审定。 职业安全健康管理现状调查与评估结果将作为职业安全健康管理体系iso认证的基础。 任何组织，不论其经营管理水平如何，规模大小如何，客观上总是存在着一个职业安全健康管理体系。因此，在按照标准选择OSHMS体系要素前，应对组织现存的职业安全健康管理体系状况进行详尽的调研，重点围绕体系iso三体系认证、各类资源与人员条件、OSH管理与控制现状、以及体系运行水平等方面，评价运行的可行性、有效性，从而找出固有体系要素在构成、运行、协调、监督中的缺陷。 通过对现有体系要素的对照分析，为重新选择要素提供依据。
建立职业安全健康管理体系有哪些步骤？
建立职业安全健康管理体系一般要经过OHSMS标准培训、制定计划、职业安全健康管理现状的评估(初始评审)、职业安全健康管理体系iso认证、职业安全健康管理体系iso三体系认证编写、体系运行、内审、管理性复查(或称管理评审)、纠正不符合规定的情况、外部审核等基本步骤。
职业安全健康管理体系的建立步骤有哪些？
建立职业安全健康管理体系一般要经过OHSMS标准培训、制定计划、职业安全健康管理现状的评估(初始评审)、职业安全健康管理体系iso认证、职业安全健康管理体系iso三体系认证编写、体系运行、内审、管理性复查(或称管理评审)、纠正不符合规定的情况、外部审核等基本步骤
建立完整的信息安全管理体系通常要经过一下哪几个步骤？
建立完整的信息安全管理体系通常要经过以下哪几个步骤（答案：ABCD） A.计划（Plan） B实施 (Do) C检查 (Check) D改进 (Action)
一、项目前期准备阶段
目的：充分体现领导作用和全员参与的原则，确保各个层面意识到信息安全管理体系的必要性和管理层的决心
二、现场调研诊断
目的：了解组织的现状，寻找与ISO27001标准的差距
三、人员培训
目的：提升各级领导和全员的信息安全意识，使内审员具备相应能力
四、整合体系iso三体系认证架iso认证
目的：策划覆盖各个业务流程的系统的iso三体系认证化程序。
五、确定信息安全方针和目标
目的：明确信息安全方针和目标，为信息安全管理体系提供导向。
六、建立管理组织机构
目的：建立完善的内控组织架构，为整合体系提供支持。
七、信息安全风险评估
目的：实施风险评估，识别不可接受风险，明确管理目标；
八、信息安全管理体系iso三体系认证编写
目的：建立iso三体系认证化的信息安全管理体系。
九、信息安全管理体系记录的iso认证
十、信息安全管理体系iso三体系认证审核
目的：确保ISMS信息安全管理体系iso三体系认证的系统性、有效性和效率。
十
一、信息安全体系iso三体系认证发布实施
目的：发布ISMS信息安全管理体系iso三体系认证，落实管理要求。
十
二、组织全员进行iso三体系认证学习
目的：确保信息安全管理体系iso三体系认证要求在各个层级、各个岗位均得到有效的沟通和理解。
十
三、业务连续性管理
目的：确保在任何情况下，核心业务均可保持提供连续提供服务的能力。
十
四、审核培训及内审
目的：实施内部审核，发现信息安全管理体系运行中的不符合，寻找改进的机会。
十
五、管理体系有效性测量
目的：根据量化指标，测量信息安全管理体系的有效性。
十
六、管理评审
目的：将体系运行过程中的成效和问题向管理层汇报，由较高管理者提出改进的要求和资源的支持。
十
七、认证咨询机构正式审核
目的：由第三方权威机构审核信息安全管理体系的有效性。
十
八、参考资料
iso27001认证咨询流程：stxrz/iso27001/194
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可以归纳为pdca，即戴明模型
p是指plan，策划，主要是
1.确定组织的职业健康安全方针，方针必须包含较高管理者的两个承诺，即遵守现行职业健康安全法规的承诺和持续改进体系业绩的承诺
2.识别存在的危险源并确定不可容许风险
3.识别组织适用的法律、法规、规章和其他要求
4.根据危险源识别的结果，对不可容许风险制定目标和职业健康安全管理方案，职业健康安全管理方案形式可以自定，但必须包含几个要素：关注部位、不可容许风险、责任部门、资金投入、目标和控制指标、完成期限
d是指do，实施，主要是
1.先确定各岗位人员在职业健康安全管理体系中的职责，使之清楚本岗位的安全生产责任制
2.根据不不同次人员的情况、业务技能等方面的需要进行必须的职业健康安全培训，使之具有相应的意识和能力
3.对有关职业健康安全事宜与组织内部各部门、员工之间及相关方之间进行协商和沟通，收集意见建议，以便于持续改进
4.规定组织的iso三体系认证化和iso三体系认证、资料管理的程序，使与职业健康有关的iso三体系认证都能传达到员工手中并保持最新版本
5.按照策划的结果进行实施和运行，主要是指运行控制（
4.
4.6）
6.对潜在的、重大的风险建立应急预案并定期进行演练，以检验预案的可操作性，如防火预案
c是check，指检查，主要是对d（
4.4实施和运行）部分的运行结果进行检查，目的是发现体系运行中发现的问题
a是act，指改进，主要是根据检查中发现的问题进行改正以及最后的管理评审（
4.6），这是体系持续改进中最重要的一步。管理评审说白了就是把解决不了的或是需要上级部门甚至是较高管理者的资金、技术方面的支持的问题摆到桌面上，让较高管理者帮助解决的过程。
做好体系的六个字要诀
说，做，记，查，改，验
建立信息安全管理体系有什么作？
建立信息安全管理体系可以强化员工的信息安全意识，规范组织信息安全行为；对组织的关键信息资产进行全面系统的保护，维持竞争优势；在信息系统受到侵袭时，确保业务持续开展并将损失降到最低程度
建立信息安全管理体系可以强化员工的信息安全意识，规范组织信息安全行为；对组织的关键信息资产进行全面系统的保护，维持竞争优势；在信息系统受到侵袭时，确保业务持续开展并将损失降到最低程度
