职业健康安全认证机构，职业安全健康认证机构
职业健康安全管理制度？
职业安全卫生管理制度
职业安全卫生管理制度共包括：安全生产责任制、职业安全卫生措施计划制度、职业安全卫生教育制度、职业安全卫生检查制度、伤亡事故和职业病统计报告和处理制度、职业安全卫生监察制度、三同时制度。
一、安全生产责任制
1、规定各类人员的安全责任制
2、规定各部门的安全生产责任制
二、职业安全卫生措施计划制度
主要内容：
1、单位或工作场所
2、措施iso认证流程建议
3、措施内容和目的
4、经费预算及其来源
5、负责iso认证、施工的单位或负责人
6、开工日期及竣工日期
7、措施执行情况及其含金量
具体有以下几种：
1、安全技术措施
2、职业卫生措施，包括防尘、防毒等
3、辅助用室及设施，包括更衣室、消毒室等
4、职业安全卫生宣传教育措施
三、职业安全卫生教育制度
1、管理人员的职业安全卫生教育
2、特种作业人员的职业安全卫生教育
3、员工的职业安全卫生教育
分为上岗前的三级教育，改变工艺和变换岗位教育经常性教育三种形式
4、经常性职业安全卫生教育
四、职业安全卫生检查制度
检查内容：
查思想、查管理、查隐患、查整改和查事故处理。
五、伤亡事故和职业病统计报告和处理制度
（一）伤亡事故的统计报告和处理
1、伤亡事故分类
1）按伤害程度分类
轻伤：指损失工作日为一个工作日以上105个工作日以下的失能伤害
重伤：指损失工作日在105以上的失能伤害、重伤的损失工作日最多不超过6000日
死亡：其损失工作日为6000日
2）按事故严重程度分类
轻伤事故：只有轻伤的事故
重伤事故：指有重伤没有死亡的事故
死亡事故：指一次死亡1-2人的事故
重大伤亡事故：指一次死3-9人的事故
特大伤亡事故：指一次死亡10人的以上（含10人）的事故
2、伤亡事故报告和处理
报告依据，1989年单位34号令《特别重大事故调查程序暂行规定》和1991年单位第75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》执行。
3、伤亡事故统计
按1992年劳动部办公厅发出的“关于实施《企业职工伤亡事故统计报表制度》的通知”和1993年发出的“关于印发《企业职工伤亡事故统计问题解答》的通知”。
（二）职业病的统计报告和处理
1、职业病报告办法
按卫生部1988年修订颁发的《职业病报告办法》执行一切企事业单位都应报告当地卫生监督机构，由他统一上报。
2、职业病处理
按卫生部、劳动部、财政部、全国总工会1987年11月发布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》执行。
六、职业安全卫生监察制度
是指按单位法律、法规认证的行政部门，代表单位对企业的生产过程实施职业安全卫生监察，以单位的名义，运用单位权力对生产单位在履行职业安全卫生职责和执行职业安全卫生政策、法律、法规和标准的情况依法进行监督，检瘵和惩诫制度，执法主体是法律、法规认证部门而不是其他的单位单位和群众团体。
七、三同时制度
在《中华人民共和国劳动法》第53条规定了在新建、改建、扩建的基本建设项目时，其职业安全卫生设施必须与主体工程同时iso认证，同时施工，同时投入生产和使用。
第一章：职业安全健康劳动卫生管理
职业健康安全管理体系：现代安全生产管理模式
职业健康安全管理程序？
职业健康安全管理程序制定：审核：批准:受控状态：发放编号：A/0===========================================================================发布日期：201
6.
3.24实施日期：201
6.
3.24
1、目的：为强化员工职业健康安全管理，维护员工职业健康，促进企业持续健康发展，特制定本程序。
2、范围：本程序适用于公司全体员工。
3、术语职业危害因素：工作场所中存在的各种有害的化学、物理、生物等环境因素及在作业过程中产生的其他职业有害因素叫做职业危害因素。本公司存在的职业危害因素包括高温、粉尘、噪声、有毒有害。
4、职责办公室是员工职业健康安全管理的归口部门和主要执行部门，各部门、车间是本程序的具体执行部门。
5、管理规定
5.1员工健康管理
5.
1.1办公室在新招员工时，必须进行健康体检，对体检不合格或存在职业禁忌的不得录用。新工入职及时办理咨询工伤、医疗保险。
5.
1.2对从事有毒有害相关岗位员工，必须尽量缩短接触时间，穿戴好防护用品，加强个人防护，有条件轮岗的应定期轮岗。
5.
1.3高温季节，办公室统一发放防暑降温药和清凉饮料，对高温岗位发放降温津贴。
5.
1.4加强对孕期及哺乳期的女职工劳动保护，不得安排其从事职业危害作业和禁忌作业。
5.
1.11
5.
3.4
职业健康安全管理体系？
OHSAS18000职业健康安全管理体系控制范围及内容 1．范围： 常规和非常规活动 所有接近工作场所的人员(包括分承包方和参观者)的活动 工作场所的设施,无论是组织提供还是他人提供的 2．内容： 消防管理 生产设备管理 劳防用品管理 机动车管理 办公条件管理 保健管理 什么是OHSAS18000职业安全健康风险? 众所周知，在人们的工作活动或工作环境中，总是存在这样那样潜在的危险源，可能会损坏财物、危害环境、影响人体健康，甚至造成伤害事故。这些危险源有化学的、物理的、生物的、人体工效和其他种类的。人们将某一或某些危险引发事故的可能性和其可能造成的后果称之为风险。风险可用发生机率、危害范围、损
职业健康安全管理体系：现代安全生产管理模式
不符合
4.
4.7 应急准备和响应 氧气和乙炔紧挨着易引起爆炸，车间未识别潜在的紧急情况，也未作出响应。
职业健康安全管理知识？
(一)职业与职业健康安全管理概念
1.职业职业是指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的工作,通常也称为工作岗位。
2.职业健康安全管理职业健康安全管理,是指针对从业人员在生产过程中的职业健康安全隐患问题,运用有效资源进行有关决策、计划、组织和控制等活动,从而实现职业健康安全目的。(二)职业健康安全管理的目的和模式
1.职业健康安全管理目的职业健康安全管理是安全生产管理工作的一部分。它的目的是:通过开展职业健康安全管理工作,旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效。
2.职业健康安全管理的现代模式目前我国地勘行业钻探施工正在传统安全生产管理基础上,积极推行职业健康安全管理体系(OHSAS)现代安全管理模式。
职业健康安全管理体系认证？
职业健康安全管理体系认证咨询就是ISO18000体系啊，百度一下网上很多的...
2000年1月9日,单位出入境检验检疫局发布《关于开展职业健康安全管理体系认证咨询工作的通知》“国检认[2000]7号”,要求各直属检验检疫局、各认证咨询机构为促进我国外向型企业建立现代企业制度,提高企业在国际市场上的竞争能力,开展职业健康安全管理体系认证咨询工作。
一、职业健康安全管理体系产生的背景 英国health and safety executive的研究报告显示，工厂伤害、职业病和可被防止的非伤害性意外事故所造成的损失，约占英单位业获利的5-10%。各国对职业安全卫生方面的法令规定日趋严格，日益强调人员安全的保护，有关的配合措施相继展开，各相关方对工作场所及工作条件的要求提升。 对企业而言，职业安全卫生是应尽的社会道义和法律责任。各类企业组织日益关心如何控制其作业活动、iso三体系认证或服务对其员工所造成的各种危害风险,并考虑将对职工安全卫生的管理纳入企业日常的管理活动中。基于以上因素,英国标准化组织在全球率先制定职业健康安全管理体系指南(bs8800:1996),许多企业将该指南作为纲要来建立职业健康安全管理体系。 1999国际上13家知名认证咨询组织联合制定发布了《ohsas18001职业健康安全管理体系规范》
二、职业健康安全管理体系模式
三、职业健康安全管理体系控制范围常规和非常规活动所有接近工作场所的人员(包括分承包方和参观者)的活动工作场所的设施,无论是组织提供还是他人提供的
四、职业健康安全管理体系一般涉及管理内容包括 消防管理 生产设备管理 劳防用品管理 机动车管理 办公条件管理 保健管理
五、职业健康安全管理体系的工作要点 通过自我评估了解职业健康安全损失与风险。 针对重要职业健康安全损失与风险制定管理规定与改进计划。 执行职业健康安全管理规定与计划。 评估职业健康安全规定与计划。 持续改进职业健康安全表现,承诺符合法令规章及其它相关要求。 想到的要说到,说到的要做到,做到的要有证据。
六、职业健康安全管理体系导入与推广步骤
七、建立职业健康安全管理体系对企业的益处 提升公司的企业形象。 增强公司的凝聚力。 减少企业经营的职业健康安全风险,达到企业永续经营。 完善内部管理。 避免职业健康安全问题所造成的直接/间接损失。 善尽企业的国际/社会责任。 适应国际贸易的新潮流。
八、二十一世纪的管理趋势 质量管理体系:iso9000:1994 环境管理体系:iso14000:1996 职业健康安全管理体系:ohsas18001:1999 质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系既有个性又有共性,二十一世纪的管理 趋势是将这三个管理体系同时运用在企业的日常管理中，使顾客满意、社会满意、员工满意。
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