建筑工程安全及职业健康安全管理体系有哪些？建筑工程安全及职业健康安全管理体系
职业健康安全管理体系标准文件有哪些？
管理手册 iso三体系认证控制程序 记录控制程序 危害辨识与风险评价控制程序 法律法规及其它要求控制程序 目标与管理方案控制程序 信息交流与协商控制程序 管理评审控制程序 人力资源控制程序 设施和工作环境控制程序 对相关方施加影响控制程序 合规性评价控制程序 事件、事故、不符合处理程序 应急准备与响应控制程序 职业健康安全绩效管理程序 内部审核控制程序 不合格品控制程序 预防措施和改进控制程序 员工职业健康检查制度 安全教育管理办法 劳动防护用品管理办法 安全生产通则 生产过程安全管理办法 生产设备安全操作规程 装卸搬运安全操作规程 车间清扫安全操作规程 因这是我给一个质量、环境、职业公司编制的整合iso三体系认证中与职业健康体系有关的部分iso三体系认证 所以个别iso三体系认证含有环境管理体系的特点，仅作参考
1、系统性原则
①程序iso三体系认证的数量和覆盖面应符合《职业安全健康管理体系审核规范》和《指导意见》对全部要素的要求和用人单位的实际需要；
②各层次iso三体系认证均应作到接口清楚、结构合理、协调有序；
③各层次iso三体系认证应涉及职业安全健康管理体系一个逻辑上独立的部分；
④所有的iso三体系认证均应按统一规定的方法编辑成册；
2、法规性原则
①体系iso三体系认证应遵循单位及本行业颁布的法规、标准要求；
②企业制定的职业安全健康管理体系iso三体系认证，是用人单位的法规性iso三体系认证，必须严格执行；
③iso三体系认证的修改、废止均应按规定的职业安全健康管理程序进行；
3、协调性原则
①体系iso三体系认证的所有规定应与用人单位的其它管理规定相协调；
②体系iso三体系认证之间应相互协调；
③体系iso三体系认证应与有关技术标准、规范相互协调；
④体系iso三体系认证的各种职责应清楚，避免不协调或职责、权限不清。
4、见证性原则
①向管理者、相关方、第三方审核机构证实本企业职业安全健康管理体系的运行情况；
②对审核来讲，体系iso三体系认证可作为下列方面的客观依据：
a．符合单位、本行业的法律、法规和标准；b. 危险因素已被辩识、评价和有效控制；c．所有涉及的活动均有程序予以规定和控制；d．运行正常、绩效明显，及持续改进承诺的实现。
5、适用性原则
①体系iso三体系认证应根据《职业安全健康管理体系审核规范》和《指导意见》的要求、组织的规模、生产活动的具体性质采用不同的形式；
②体系iso三体系认证的详略程度应育人员的素质、技能和培训等因素相适应；
③iso三体系认证的所有规定，在实际工作中都能得到有效贯彻。
6、唯一性原则
①对于一个企业，其职业安全健康管理体系iso三体系认证是唯一的；
②通过清楚、准确、简单扼要的表达方式，实现唯一的理解；
③决不允许针对同一事项的相互矛盾的不同iso三体系认证同时使用；
④不同用人单位的iso三体系认证可具有不同的风格。
建立职业健康安全管理体系存在的问题及对策有哪些？
安全生产是涉及多方面内容卜综合性工作，是一项系统工程。B要做好安全生产工作且保持长期持久的含金量，就要建立一种机制，这种机制应该能够把涉及安全生产的各项工作和活动有机地联系起来，从而使劳动者在没有危险、不出事故的状态下从事生产经营活动，且能够长期持久地保持下去? 为了实现安全生产且能够长期持久地保持下去，就要把生产过程涉及的各种因素以及它们之间的相互作用加以分析，找到实现长效安全生产的途径和方法，从而建立安全生产长效机制。 伤亡事故多发的原因 安全与生产相互依存，离开生产空讲安全没有意义，而生产中造成的原因是多种多样的： 1。人的不安全行为。无论在什么活动中，人的行为总是占主导地位的。在生产作业活动中，违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”现象仍是影响安全生产的重要因素。 在伤亡事故中，由于“三违”造成的占50%以上。 2。物的不安全状态。主要表现是设备状态不好、年久失修、带病运转，由此而导致的事故占事故总数的近20%。 3。环境的不安全因素。 主要是生产现场的环境条件不符合安全要求，如照明不良、地面不平。楼梯过陡、不防滑以及扶手护栏不符合安全要求等。这种因素导致的事故约占13%。 上述三种原因造成的事故占事故总数的8成以上。 因此，要杜绝事故的发生，必须首先从这三方面加强控制。
安全生产是涉及多方面内容卜综合性工作，是一项系统工程。B要做好安全生产工作且保持长期持久的含金量，就要建立一种机制，这种机制应该能够把涉及安全生产的各项工作和活动有机地联系起来，从而使劳动者在没有危险、不出事故的状态下从事生产经营活动，且能够长期持久地保持下去?
为了实现安全生产且能够长期持久地保持下去，就要把生产过程涉及的各种因素以及它们之间的相互作用加以分析，找到实现长效安全生产的途径和方法，从而建立安全生产长效机制。
二、伤亡事故多发的原因
安全与生产相互依存，离开生产空讲安全没有意义，而生产中造成的原因是多种多样的：
1。人的不安全行为。无论在什么活动中，人的行为总是占主导地位的。 在生产作业活动中，违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”现象仍是影响安全生产的重要因素。 在伤亡事故中，由于“三违”造成的占50%以上。
2。物的不安全状态。主要表现是设备状态不好、年久失修、带病运转，由此而导致的事故占事故总数的近20%。
3。环境的不安全因素。主要是生产现场的环境条件不符合安全要求，如照明不良、地面不平。楼梯过陡、不防滑以及扶手护栏不符合安全要求等。 这种因素导致的事故约占13%。
安全生产是涉及多方面内容卜综合性工作，是一项系统工程。B要做好安全生产工作且保持长期持久的含金量，就要建立一种机制，这种机制应该能够把涉及安全生产的各项工作和活动有机地联系起来，从而使劳动者在没有危险、不出事故的状态下从事生产经营活动，且能够长期持久地保持下去? 为了实现安全生产且能够长期持久地保持下去，就要把生产过程涉及的各种因素以及它们之间的相互作用加以分析，找到实现长效安全生产的途径和方法，从而建立安全生产长效机制。 伤亡事故多发的原因 安全与生产相互依存，离开生产空讲安全没有意义，而生产中造成的原因是多种多样的： 1。人的不安全行为。无论在什么活动中，人的行为总是占主导地位的。在生产作业活动中，违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”现象仍是影响安全生产的重要因素。 在伤亡事故中，由于“三违”造成的占50%以上。 2。物的不安全状态。主要表现是设备状态不好、年久失修、带病运转，由此而导致的事故占事故总数的近20%。 3。环境的不安全因素。 主要是生产现场的环境条件不符合安全要求，如照明不良、地面不平。楼梯过陡、不防滑以及扶手护栏不符合安全要求等。这种因素导致的事故约占13%。 上述三种原因造成的事故占事故总数的8成以上。 因此，要杜绝事故的发生，必须首先从这三方面加强控制。
职业健康安全管理体系运行有哪些效果？
有系统的建立关于安全/健康的监督体系。 提前明确企业安全、健康义务，有效避免非可控事故发生 事故发生可以明确企业或者个人责任
（1）可以比较系统关注和解决职业健康安全管理问题，而不是向此前零星的出些iso三体系认证规定。在运行时还能定期的更新和评价这类问题。 （2）这个体系有时候是和某些大客户合作时必须具备的。
有系统的建立关于安全/健康的监督体系。 提前明确企业安全、健康义务，有效避免非可控事故发生 事故发生可以明确企业或者个人责任
职业健康安全管理体系的作用有哪些？
①有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行。 ②能促进企业职业健康安全管理水平的提高。 ③可促进我国职业健康安全管理标准与国际接轨，有助于消除贸易壁垒。
作用：
1.推行、维持及改善企业之安全健康管理体系
2.确保符合企业所宣称的安全健康方针
3.体系化管理安全健康风险，有效控制风险
4.寻求第三者(认证咨询机构)认证咨询其安全健康管理体系，以对外展现其符合性意义：
1.增强企业凝聚力与员工的归属感
2.提升企业形象与市场竞争力
职业健康安全管理体系有哪些国家提出？
职业健康安全管理体系产生的一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易发展的需要。WTO的最基本原则是“公平竞争”，其中包含环境和职业健康安全问题。关贸总协定（GATT，世界贸易组织前身）乌拉圭回合谈判协议就已提出：“各国不应由法规和标准的差异而造成非关税壁垒和不公平贸易，应尽量采用国际标准”。欧美等发达单位提出：发展中单位在劳动条件改善方面投入较少使其生产成本降低所造成的不公平是不能被接受的。他们已经开始采取协调一致的行动对发展中单位施加压力和采取限制行为。北美和欧洲都已在自由贸易区协议中规定：“只有采取同一职业健康安全标准的单位与地区才能参加贸易区的国际贸易活动。”换句话说，如果没有实行统一职业健康标准的单位和地区的企业所生产的iso三体系认证将不能在北美和欧洲地区销售。
管理手册 iso三体系认证控制程序 记录控制程序 危害辨识与风险评价控制程序 法律法规及其它要求控制程序 目标与管理方案控制程序 信息交流与协商控制程序 管理评审控制程序 人力资源控制程序 设施和工作环境控制程序 对相关方施加影响控制程序 合规性评价控制程序 事件、事故、不符合处理程序 应急准备与响应控制程序 职业健康安全绩效管理程序 内部审核控制程序 不合格品控制程序 预防措施和改进控制程序 员工职业健康检查制度 安全教育管理办法 劳动防护用品管理办法 安全生产通则 生产过程安全管理办法 生产设备安全操作规程 装卸搬运安全操作规程 车间清扫安全操作规程 因这是我给一个质量、环境、职业公司编制的整合iso三体系认证中与职业健康体系有关的部分iso三体系认证 所以个别iso三体系认证含有环境管理体系的特点，仅作参考
职业健康安全管理体系产生的一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易发展的需要。WTO的最基本原则是“公平竞争”，其中包含环境和职业健康安全问题。关贸总协定（GATT，世界贸易组织前身）乌拉圭回合谈判协议就已提出：“各国不应由法规和标准的差异而造成非关税壁垒和不公平贸易，应尽量采用国际标准”。欧美等发达国家提出：发展中国家在劳动条件改善方面投入较少使其生产成本降低所造成的不公平是不能被接受的。他们已经开始采取协调一致的行动对发展中国家施加压力和采取限制行为。北美和欧洲都已在自由贸易区协议中规定：“只有采取同一职业健康安全标准的国家与地区才能参加贸易区的国际贸易活动。”换句话说，如果没有实行统一职业健康标准的国家和地区的企业所生产的产品将不能在北美和欧洲地区销售。
