质量管理体系的绩效评价包括，质量管理体系的绩效评价包括哪些
9001-2015绩效评价包括哪些绩效？
绩效包括公司级、部门级，甚至到岗位级，这根据公司管理的细化程度来设定。根据公司识别的过程（顾客导向过程、支持过程、管理过程），规定好每个过程的拥有者，结合公司实际设定过程绩效指标（当然这个指标达成后能够有效的支撑公司级目标的完成），指派部门对指标的达成情况进行监控，必要时调整或指定改进措施。
论述质量管理绩效评价体系的指标？
绩效评价：是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准，对职能部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度，及为实现这一目标所安排预算的执行结果所进行的综合性评价。绩效评价体系：是以实际的业绩含金量为考核评价依据的价值衡量体系。是管理部门进行管理的重要工具，对其进行恰当的选择和正确的实施有助于价值创造活动的开展。可广泛的应用于现代社会行政、教育、经济等领域。从而对被评价对象做出合理、量化的评定。绩效考核是一种对公司的资源进行规划、组织和使用，以达到某个目标并实现顾客期望的过程。也是管理者与员工之间就工作职责和提高工作绩效问题进行持续沟通的过程。
组织怎么评价质量管理体系的绩效和有效？
可以通过内审，管理评审及第三方审核来评价质量管理体系的绩效和有效性
质量管理体系评价的方式包括()。？
A答案解析：质量管理体系评价的方式包括：①质量管理体系审核，审核用于确定符合质量管理体系要求的程度，也用于评定质量管理体系的有效性和识别改进的机会；②质量管理体系评审，这种评审可包括考虑修改质量方针和质量目标的需求，以响应相关方需求和期望的变化，评审还包括确定采取措施的需求；③自我评定，自我评定可提供一种对组织业绩和质量管理体系成熟程度的总的看法。
质量管理体系评价的方式包括( )。？
A答案解析：质量管理体系评价的方式包括：①质量管理体系审核，审核用于确定符合质量管理体系要求的程度，也用于评定质量管理体系的有效性和识别改进的机会；②质量管理体系评审，这种评审可包括考虑修改质量方针和质量目标的需求，以响应相关方需求和期望的变化，评审还包括确定采取措施的需求；③自我评定，自我评定可提供一种对组织业绩和质量管理体系成熟程度的总的看法。
