iso9001合并职业健康，职业健康管理体系合并

中证集团ISO认证 2023-03-13 15:20

质量环境和职业健康安全三个体系可以合并认证吗？

有此机构是可了的，有些不行哦

可以，通俗的说话叫三标一体。我这里是新世纪的，需要可以和我联络，我的资料里面有我的联络方式。。

1 通用资料要求: a) 法律地位证明iso三体系认证（如企业法人、事业单位法人代码证书、社团法人登记证等），组织机构代码证书； b) 有效的资质证明、iso三体系认证生产许可证、强制性iso三体系认证认证咨询证书等（需要时）； c) 组织简介、组织机构图、人员情况、申请认证咨询iso三体系认证的生产/加工/服务工艺流程图； d) 临时场所需提供临时场所清单（如工程建设施工组织在建项目清单）； e) 管理手册和程序iso三体系认证； f) 关于认证咨询活动的限制条件(如出于安全和/或保密等原因，存在时)。 2 质量管理体系、工程建设施工组织附加资料: a) 与iso三体系认证/服务有关的技术标准和强制性标准清单； b) 作业iso三体系认证或作业iso三体系认证清单（适用于工程建设施工组织）。 3 环境管理体系附加资料: a) 厂区平面图（包括:污染物排放点分布图）； b) 排污许可证（需要时）； c) 环评竣工验收报告批复或环评报告书/报告表/登记表批复及环保守法证明或自我声明（必要时）； d) 环境因素及重大环境因素清单（对应至每一职责部门或运行活动单元、涵盖三种状态和三种时态）； e) 单位及行业适用的法律、法规和强制性标准（iso认证流程建议、编号、发布版本／时间）清单。 4 职业健康安全管理体系附加资料: a) 厂区平面图； b) 安全生产许可证（需要时）； c) 危险源及重大危险源清单（对应至每一职责部门或运行活动单元、涵盖三种状态和三种时态）； d) 单位及行业适用的法律、法规和强制性标准（iso认证流程建议、编号、发布版本／时间）清单。

我们公司目前准备进行质量、环境、职业健康安全三体系合并认证，职业健康安全需要有些什么记录？

安徽的公司可以找我们的。

1 通用资料要求: A) 法律地位证明iso三体系认证（如企业法人、事业单位法人代码证书、社团法人登记证等），组织机构代码证书； B) 有效的资质证明、iso三体系认证生产许可证、强制性iso三体系认证认证咨询证书等（需要时）； C) 组织简介、组织机构图、人员情况、申请认证咨询iso三体系认证的生产/加工/服务工艺流程图； D) 临时场所需提供临时场所清单（如工程建设施工组织在建项目清单）； E) 管理手册和程序iso三体系认证； F) 关于认证咨询活动的限制条件(如出于安全和/或保密等原因，存在时)。 2 质量管理体系、工程建设施工组织附加资料: A) 与iso三体系认证/服务有关的技术标准和强制性标准清单； B) 作业iso三体系认证或作业iso三体系认证清单（适用于工程建设施工组织）。 3 环境管理体系附加资料: A) 厂区平面图（包括:污染物排放点分布图）； B) 排污许可证（需要时）； C) 环评竣工验收报告批复或环评报告书/报告表/登记表批复及环保守法证明或自我声明（必要时）； D) 环境因素及重大环境因素清单（对应至每一职责部门或运行活动单元、涵盖三种状态和三种时态）； E) 单位及行业适用的法律、法规和强制性标准（iso认证流程建议、编号、发布版本／时间）清单。 4 职业健康安全管理体系附加资料: A) 厂区平面图； B) 安全生产许可证（需要时）； C) 危险源及重大危险源清单（对应至每一职责部门或运行活动单元、涵盖三种状态和三种时态）； D) 单位及行业适用的法律、法规和强制性标准（iso认证流程建议、编号、发布版本／时间）清单。

ISO9001文件怎么和TS1694合并？

以ISO9000为基础，将TS16949上要求的特殊内容加进去就可以了，具体内容参考国际标准。
1、ISO9001是适用于各个行业，包括政府机关、学校等行政事业单位，而16949仅适用于汽车供应链上的所有企业。
2、TS16949是在ISO9001基础上针对汽车行业进一步提出的特殊的要求，相对于9001来说16949的要求更高。以上是ISO9001文件怎么和TS1694合并方法。

质量手册、环境与职业健康安全管理手册是分开编制还是合并编制为一个手册？

这取决于企业是三个体系合起来认证咨询还是分开认证咨询，合起来认证咨询就合编为一本手册，分开认证咨询则分别编手册。根据我的经验，三体系合一认证咨询有很大的优越性。如管理评审、内部审核、外部审核等可分别一次做完，可大大节约资源，大大节省时间。如果分开认证咨询，每个体系一年至少做一次，总数就是3倍。

职业健康安全管理制度？

职业安全卫生管理制度职业安全卫生管理制度共包括：安全生产责任制、职业安全卫生措施计划制度、职业安全卫生教育制度、职业安全卫生检查制度、伤亡事故和职业病统计报告和处理制度、职业安全卫生监察制度、三同时制度。
一、安全生产责任制
1、规定各类人员的安全责任制
2、规定各部门的安全生产责任制
二、职业安全卫生措施计划制度主要内容：
1、单位或工作场所
2、措施iso认证流程建议
3、措施内容和目的
4、经费预算及其来源
5、负责iso认证、施工的单位或负责人
6、开工日期及竣工日期
7、措施执行情况及其含金量具体有以下几种：
1、安全技术措施
2、职业卫生措施，包括防尘、防毒等
3、辅助用室及设施，包括更衣室、消毒室等
4、职业安全卫生宣传教育措施
三、职业安全卫生教育制度
1、管理人员的职业安全卫生教育
2、特种作业人员的职业安全卫生教育
3、员工的职业安全卫生教育分为上岗前的三级教育，改变工艺和变换岗位教育经常性教育三种形式
4、经常性职业安全卫生教育
四、职业安全卫生检查制度检查内容：查思想、查管理、查隐患、查整改和查事故处理。
五、伤亡事故和职业病统计报告和处理制度（一）伤亡事故的统计报告和处理
1、伤亡事故分类 1）按伤害程度分类轻伤：指损失工作日为一个工作日以上105个工作日以下的失能伤害重伤：指损失工作日在105以上的失能伤害、重伤的损失工作日最多不超过6000日死亡：其损失工作日为6000日 2）按事故严重程度分类轻伤事故：只有轻伤的事故重伤事故：指有重伤没有死亡的事故死亡事故：指一次死亡1-2人的事故重大伤亡事故：指一次死3-9人的事故特大伤亡事故：指一次死亡10人的以上（含10人）的事故
2、伤亡事故报告和处理报告依据，1989年单位34号令《特别重大事故调查程序暂行规定》和1991年单位第75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》执行。
3、伤亡事故统计按1992年劳动部办公厅发出的“关于实施《企业职工伤亡事故统计报表制度》的通知”和1993年发出的“关于印发《企业职工伤亡事故统计问题解答》的通知”。（二）职业病的统计报告和处理
1、职业病报告办法按卫生部1988年修订颁发的《职业病报告办法》执行一切企事业单位都应报告当地卫生监督机构，由他统一上报。
2、职业病处理按卫生部、劳动部、财政部、全国总工会1987年11月发布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》执行。
六、职业安全卫生监察制度是指按单位法律、法规认证的行政部门，代表单位对企业的生产过程实施职业安全卫生监察，以单位的名义，运用单位权力对生产单位在履行职业安全卫生职责和执行职业安全卫生政策、法律、法规和标准的情况依法进行监督，检瘵和惩诫制度，执法主体是法律、法规认证部门而不是其他的单位单位和群众团体。
七、三同时制度在《中华人民共和国劳动法》第53条规定了在新建、改建、扩建的基本建设项目时，其职业安全卫生设施必须与主体工程同时iso认证，同时施工，同时投入生产和使用。