iso14000的主要精神，iso9001的主要精神
ISO9001的主要精神是什么？
ISO9001主要精神可归结为八大原则：以顾客为关注焦点，领导作用，全员参与，过程方法，管理的系统方法，基于事实的决策方法，持续改进，与供方互利。
全员参与。写你所做，做你所写，不但说写做一致还要检查其有效性。持续改进。 它不是单位强制性的认证咨询。要要是现在每个公司有没有订单首先看公司流程。而这个流程就是依据iso9000条款所编制。 也就是说，在iso三体系认证与指引里面的起到引导作用。
八大原则应该都是主要精神，终极目的不仅仅是进行质量管理，是通过过程管理，规范企业管理，是流程管理很有效的一种实施方式。
ISO9000的精神是什么？
ISO9001标准博大精深，是多少年来管理专家研究成果的总结。 iso9000-
1要想把9000标准理解深、理解透，不是一件简单的事情，即使见过太多太多的国内的企业人员反过来跟我们谈他们对标准的理解–一笑置之，国外的先进思维想拿到国内的企业中来才是最难的。 ISO9000标准的精神，或曰实质，这个在各种iso三体系认证、宣讲中已经讲得太多了。他们说过的，如“以顾客为关注焦点”一类的，我不想再说。只想说些不一样的，或者用现代话说，叫做“另类”的。 我觉得，正是这些人们说的太少的“另类”的东西，造成了我们对iso90001标准理解的误区，造成9000体系运行过程中的一些问题。 I
ISO9000的精神就是：说到要做到。其中说到，指iso三体系认证，iso三体系认证要充分；做到，指记录，iso三体系认证规定的要记录。
以顾客为中心领导作用全员参与过程方法管理的系统方法持续改进基于事实的决策方法互利的供方关系
ISO14000系列主要针对什么？
环境管理，即环境中相关项对公司，人员的影像
iso14000系列标准融合了世界上许多发达单位在环境管理方面的经验，是一种完整的、操作性很强的体系标准，包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织结构、策划活动、职责、惯例、程序过程和资源。其中iso14001是环境管理体系标准的主干标准，它是企业建立和实施环境管理体系并通过认证咨询的依据iso14000环境管理体系的国际标准，目的是规范企业和社会团体等所有组织的环境行为，以达到节省资源、减少环境污染、改善环境质量、促进经济持续、健康发展的目的。iso14000系列标准的用户是全球商业、工业、单位、非赢利性组织和其他用户，其目的是用来约束组织的环境行为，达到持续改善的目的，与iso9000系列标准一样，对消除非关税贸易壁垒即"绿色壁垒"，促进世界贸易具有重大作用.。 iso14000认证咨询需要哪些资料: iso-
1/iso/iso14000/19
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14001是环境管理体系
ISO9000的精神是什么谢谢？
科普中国·科学百科：ISO9000
你说的ISO9000精神说白了就是它的精髓部分,说写做一致,即写你所说,做你所写,再往深的说就是制度化/规范化工作,而我们通常讲的推行ISO9000仅仅是在制度化/规范化的基础上加入ISO9000的条条框框而已,所以我们企业推行9000不能只注重框架部分而忽视了它的精髓部分.不然只是劳命伤财,得不偿失
八项基本原则：
1.以顾客为关注焦点
2.领导作用
3.全员参与
4.过程方法
5.管理的系统方法
6.持续改善
7.基于事实的决策方法
8.与供方互利的关系
ISO14000和OHSAS18001的主要区别急.多谢.？
ISO14000和OHSAS18001的主要区别 ISO14000是针对环境因素的识别、环境目标指标的制定、针对重要环境因素的环境方案的制定、环境方案的运行及监测、发现不符合项采取纠正和预防措施。 OHSAS18001是针对影响健康和安全的危险源的辨识、危险源的目标指标的制定、重要危险源方案的制定、运行、监测、不符合整改等。 两个标准的管理思路是一样的，主要是侧重点不同：环境因素和危险源。
ISO14000和OHSAS18001的主要区别ISO14000是针对环境因素的识别、环境目标指标的制定、针对重要环境因素的环境方案的制定、环境方案的运行及监测、发现不符合项采取纠正和预防措施。OHSAS18001是针对影响健康和安全的危险源的辨识、危险源的目标指标的制定、重要危险源方案的制定、运行、监测、不符合整改等。两个标准的管理思路是一样的，主要是侧重点不同：环境因素和危险源。
