ISO37001反贿赂管理体系认证
ISO37001反贿赂管理体系认证在发布之后就已经得到众多人的认可,主要是为了有效组织制定相对应的反贿赂方针,还有目标,有效确保所实施的措施。这种就能够有效防范贿赂的风险,适用于一些小型组织,中型组织,大型组织,其中会包含公共部门,非营利性部门等等。
iso18001职业健康安全管理体系认证
职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高,对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式,使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。
GB/T29490知识产权管理体系认证
知识产权工作除了可以促进企业技术创新,提升企业核心竞争力,改善企业市场竞争地位外,一些中央部位和地方政府出台的政策文件中,已经将企业知识产权管理规范认证情况作为科技项目立项,以及高新技术企业、知识产权示范企业认定的重要参考条件,及早通过贯标认证,将有利于企业享受有关的国家政策,加快企业发展。
CMMI能力成熟度模型集成认证
自从1994 年SEI 正式发布软件CMM 以来,相继又开发出了系统工程、软件采购、人力资源管理以及集成产品和过程开发方面的多个能力成熟度模型。虽然这些模型在许多组织都得到了良好的应用,但对于一些大型软件企业来说,可能会出现需要同时采用多种模型来改进自己多方面过程能力的情况。这时他们就会发现存在一些问题
haccp危害分析及关键控制点体系认证
HACCP危害分析及关键控制点体系认证是一种控制食品安全危害的预防性体系,用来使食品安全危害风险降低到较小或可接受的水平,预测和防止在食品生产过程中出现影响食品安全的危害,防患于未然,降低产品损耗。
ISO56002创新管理体系认证
这项认证就可以拥有着绝对性的竞争优势,这里面所说的是创新,如果没有创新就没有办法和竞争对手之间建立差异,也不可能会形成竞争上的优势
ISO29001石油和天然气认证
这是一种比较有优势性的认证,大家在选择认证时也会发现拥有好的效果,如果是第1次认证,首先还需要了解公司是否能够有效满足标准。
ISO41001设施管理体系认证
可以有效的提升当前企业每一个人的生产力,健康以及安全等等。可以有效提升管理工作的效率,能够达到改善重成本的作用。可以有效提升管理服务的整体品质水平。
ISO37101城市可持续发展及恢复管理体系认证
这不仅是可以针对当地的复杂性来做好良好的管理,其中也会包含强烈的认同感以及环境的独特特征,能够有效确定新的发展形势。在通过认证之后就可以有效提升市容,还能够带来持续性的机遇,可以获得更好的成就,所以这也是值得去申请认证的。
ISO20121可持续性管理体系认证
这本身就是以书面的一种形式来有效发布国际的标准,很多人对于这一点可能没有办法理解。所以使用者也同样需要有效解释整个标准的要求,目前研发团队就已经开发了简单的指南,为使用者提供相应的标准路线。
吴楚将军缎 发表于 2021-08-04 11:16:41
黎晏 发表于 2021-11-18 23:27:17
有效。
《中华人民共和国公共安全行业标准 》包括但不限于以下各大行业的标准:
《中华人民共和国机械行业标准》。
《中华人民共和国水利行业标准》。
《中华人民共和国通信行业标准》。
《中华人民共和国卫生行业标准》。
《中华人民共和国档案行业标准》。
《中华人民共和国安全生产行业标准》。
《中华人民共和国纺织行业标准》。
《中华人民共和国林业行业标准》。
《中华人民共和国室内装修行业标准》。
《中华人民共和国传媒行业标准》。
不同行业为了保证分类体系的科学性,制定标准的分类原则为:
适度的前瞻性。
标准的可操作性。
分类体系的完整性。
与传统的兼容性。
按iso三体系认证功能分类。
西秦十三 发表于 2021-11-18 23:34:02
为了保证分类体系的科学性,遵循如下原则: 1. 适度的前瞻性; 2. 标准的可操作性; 3. 分类体系的完整性; 4. 与传统的兼容性; 5. 按iso三体系认证功能分类。
nicole 发表于 2021-11-18 23:34:06
西雨许 发表于 2021-12-05 13:46:13
黑夜品鉴师? 发表于 2021-12-05 13:46:13
一、指导思想: 以《企业法律风险管理指南》作为评价指标体系iso认证的基础,保证评价体系与建设体系高度一致,促进企业法律风险管理标准的推广和应用。为保证评价体系科学性和统一性,我们对体系架构、评价指标和评价标准做了明确具体规定,同时考虑标准覆盖企业的复杂性,无法用统一的形式去要求不同规模和性质的企业,我们对评价标准的具体赋值、评价方式的具体形式只进行方向性的规定,比如风险识别结果的准确性,我们给了1-6分的取值空间,但没有更详细的评分依据,我们的想法是将这一步的工作留给具体企业,更有合理性。
二、评价框架:根据《企业法律风险管理指南》规定企业法律风险管理涉及内容的目标性,评价体系框架有4个部分组成:基础设施、体系运行、管理绩效、提升创新,其中提升创新是附加分,其分值分别是30分、50分、20分、10分,突出体系运行的主体地位。
三、评价指标:评价体系一共设置了管理方针、机构与职能、制度流程等18项评价指标,同时编制了是否有独立的法律事务机构等40个具体评价标准,基本包括了企业法律风险管理体系基础要素。
四、使用建议:先选取目标企业进行评价体系科学性和实用性的测评,在此基础制定更为详细的评价细则。
森岛姑娘的日常 发表于 2021-12-06 20:50:45
评估体系的是整个社会体系的核心; 要制定适合我国各地区、行业的评估标准;
要以权威性、科学性、公正性为基本原则;
应iso认证适合我国国情的评估体系和评估模型。
回眸 发表于 2021-12-09 04:33:03
企业制度体系建设过程中,从制度内容上又可以分为法人治理制度、基础管理制度、职能管理制度和业务管理制度四大体系。完善的制度体系还包括了管理流程、管理制度与企业标准体系的全面衔接。规范制度建设工作,应形成制度管理的闭环,以确保制度建设的科学性与有效性。
在咨询实践工作中,企业的制度建设工作,通常存在定位不清晰,分类不合理,内容有缺失,形式不规范,执行不给力,反馈不及时等现实问题。
在制度建设工作中,将制度iso三体系认证的纲领性描述与流程iso三体系认证的操作式指引相结合是制度建设的核心内容与方向。主要包括制度与流程iso三体系认证配套的规范表单系统,广泛应用于日常书面的审批流转与OA等信息系统的信息传递。
我国大多数规范化的规模以上企业,实行“管理标准”、“工作标准”“技术标准”三类标准管理制度体系。
管理标准包括:生产经营、iso认证开发与创新、质量保障、设备与基础设施、人力资源、安全、职业健康、环境、信息等管理工作所遵循的标准,是落实技术标准的保障。
工作标准:与企业的组织机构,岗位分工紧密关联,通常需要系统归纳部门权责,岗位设置,岗位权限,评价与考核方法等要素,是管理标准执行的有力支撑。
技术标准包括:行业通用基础标准、iso三体系认证标准、工艺工法标准、安全标准、环保标准、设备维修保养标准、检测排查标准等多项,开放式的技术标准由行业公认,封闭式的技术标准体现为ISO环境体系认证技术。
综上所述:企业要夯实基础性管理工作,首先需要构建完善的制度体系,应明确制度建设工作的定位、构建层次清晰、结构完整、适用性强的管理体系。
厉害了我的哥 发表于 2021-12-17 18:49:51
现代企业的内部控制审计评价标准体系对于现代企业的发展有重要意义。企业内部控制审计评价标准体系的建立,不仅可以帮助企业防范经营风险和认证老师风险,还可以帮助企业在很大程度上提升经营管理的科学性和管理质量。iso质量体系证书分析了建立健全企业内部控制审计评价标准体系的一些问题,希望对相关的企业管理者有所帮助。
苞谷 发表于 2021-12-18 20:51:01