鹤壁建筑企业iso9001体系认证用处，鹤壁iso9001体系认证用处

鹤壁3C认证有什么需要注意的？

工厂应该配合检查组根据iso三体系认证特点和工厂的具体条件要求的项目进行现场指定试验，现场指定试验是在检查组目击情况下，由工厂安排相...

工厂应与持证人沟通及时交付监督检查费（包括监督审查人日费和路途人日费）、年金和iso三体系认证监督抽样检测费（如有）。

工厂是保证获证iso三体系认证符合iso三体系认证认证咨询实施规则的责任者。工厂应及时了解认证咨询机构在网上公开iso三体系认证中的信息及要求。

无锡ISO9001：2008版鹤ISOTS体系认证哪里做？

上海勤思企业管理咨询有限公司是一家专业从事ISO9000、ISO14000、ISO2200(HACCP)、OHSAS18000、ISO13485, TS1694
9.SA8000等标准体系认证咨询咨询、CE、UL、CCC等iso三体系认证安全认证咨询咨询、各类管理咨询、培训工作的机构。 本公司拥有一支专业水准的体系咨询队伍，通过对数千家企业的咨询服务，在制造、贸易、通讯、宾馆、建筑、物业管理、iso认证院所、金融、旅游、信息技术、仓储、汽车维修等专业领域积累了丰富的咨询经验，现已有二千余家企业经我公司咨询一次性通过了认证咨询。我们与国内外认证咨询机构有着密切的合作关系，如：德国的TUV 、瑞士的SGS、法国的BVQI、英国BSI挪威的DNV、美国ITS等，可以满足客户的不同需求。尽心帮助企事业单位为规范管理、减少成本、降低损耗，获取更多的利润而建立一个有责、有序、有效、系统的管理体系。 目前，我们在管理咨询、培训领域也已有了深入的涉足，其中咨询、培训的范围包括：生产/销售/人力资源等方面。本着“成为企业成长发动机”的理念和目标，我们为众多国内外企业提供了内部管理咨询、培训，以我们的质量和特色赢得了广大客户的认可。 SQS最基本的服务目标是做到最好,通过专家独立的视角,向客户提供服务,并树立世界级的服务标准,这与我们的宗旨相一致,即“我们的目标是成为客户寻求管理风险解决方案,以加强其管理的首选机构”。 我们确切的了解客户的期望，并尽最大可能满足客户的期望，因此SQS必能与客户建立牢固的合作关系，更好的了解并服务于客户。 公司：上海勤思企业管理咨询有限公司 联系人：李燕 电话：0510-85225414/13921513121 传真：0150-66611581 E-MAIL：liyantao7280@16
3 地址：无锡长江北路2号新区人力资源中心310 勤思公司培训部分业绩 序号 企业iso认证流程建议 1 无锡索尼电子 2 新美亚电路（无锡）有限公司 3 无锡菱光科技有限公司 4 易桦电子（上海） 5 上海泰利福汽车零部件 6 上海旭福电子 7 嘉善汇东电子 8 达丰电脑(上海) 9 上海汇众汽车有限公司 10 无锡小周鹅 11 上海飞利浦（电子）公司 12 上海美维电子有限公司 13 苏州NGK公司 14 上海SABS公司 15 太仓华苏塑开发料工业公司 16 上海旭福有限公司 17 无锡模艺橡塑有限公司 18 上海事必得公司 19 玉环汽车零件有限公司 20 台湾胡连电子集团 21 无锡加利电子有限公司 22 无锡温德福电子有限公司 23 微密科技（无锡）有限公司

建筑企业的身份认证锁有什么用处？

身份认证咨询锁 是一种客户端双因素身份认证咨询令牌。主要是针对投标系统或在线的用户在使用系统时进行安全的身份认证咨询，可以取代用户名密码登录。此外，USBkey还有域登录，网络登录，VPN登录，数字证书存储，数据iso三体系认证加密，安全email等方面的应用。通俗点讲，就是你要有身份认证咨询锁，输入正确的密码，才能登录到投标系统进行投标。他是要对你的身份做一个认证咨询，比那种用户名密码的更安全。就像你的卡，没有密码是取不出来money的。密码和硬件二者都具有了，才能通过认证咨询。这样就是双因素认证咨询了。

投标过程中用企业锁上报项目经理用，用你的锁上招标办网站去把项目经理导入到网上投标

保密作用。身份认证咨询锁 是一种客户端双因素身份认证咨询令牌。主要是针对投标系统或在线的用户在使用系统时进行安全的身份认证咨询，可以取代用户名密码登录。此外，USBkey还有域登录，网络登录，VPN登录，数字证书存储，数据iso三体系认证加密，安全email等方面的应用。扩展资料：在国民经济建设中，建筑企业的任务就是在不断提高工程质量、缩短工期和增进效益的基础上，全面完成承担的建设任务，并为满足社会扩大再生产、改善人民生活条件作出贡献。具体来讲，其任务包括以下两个方面。建筑企业应满足社会生产、生活对建筑iso三体系认证的需要，包括社会需求者即用户的新建、扩建、改建或维修的需要，以及社会的建设和环境保护的需要。建筑企业应不断提高经济效益，保证盈利，具体表现为：为单位提供积累，为企业发展创造更多的经济收益，并为生产者即职工的物质文化生活水平的提高提供收益。建筑企业生产经营活动这两方面的任务都不能忽视，它们不可分割。参考资料来源：参考资料来源：

建筑企业做体系认证有什么用？

据统计，自我国大力推行iso三体系认证认证咨询和体系认证咨询制度以来，全国评审合格并颁发iso三体系认证安全认证咨询证书 10 万多份，涉及企业达 8 万多家，覆盖 40 多个单位和地区，并向 8 万多家企业颁发了质量管理体系认证咨询证书。从获证企业的反馈信息可以看到：在提高管理水平、保证iso三体系认证质量、降低废品率、增强市场竞争力、提高企业信誉和知名度，扩大出口等方面，认证咨询显示出了较大优势，收益显著。归纳起来有以下几个方面：
1. 全员参与，人人有责。专家把现代质量管理比做“木桶效应”。木桶的储水量同每一根木条有关，缺一不可；而质量管理同木桶一样，iso三体系认证质量的好坏同影响质量的各个环节有关，生产环节一环扣一环，紧密相联。一步不到位，都会影响到iso三体系认证的最终质量等级。因此，体系认证咨询和iso三体系认证认证咨询制度的建立有利于： a) 通过全员培训，提高员工素质；鼓舞士气，增强工作积极性；人人参与，增强内部团结和凝聚力。因为在建立和实施iso三体系认证和体系认证咨询过程中有大量的工作及问题需要解决，因此必须要有一个强有力的领导机构、一个强有力的骨干工作队伍和具有较高质量意识的员工的共同配合，才能有效、有条不紊地完成各项工作。例如体系iso三体系认证的编写工作，工作量大，并且涉及到与体系有关的各个部门，因此只有集思广益，发动集体的智慧，才能较快地、较好地完成编写工作。在贯标过程中，通过对标准的宣贯、体系iso三体系认证编写人员的培训和对全体员工进行普及培训的方式，强化质量意识，使职工既要认识质量的重要性，又要认识到iso三体系认证的质量同每一个人有关，要求全员参与、人人有责。各部门、各级员工必须充分配合，团结协作，发挥整体作战精神，才能有效地建立并保持体系的正常运行，可以说整个体系的建立和保持饱含了企业全体员工的心血和智慧，是全体员工日夜辛劳结出的硕果。 b) 锻炼管理队伍。通过实施iso三体系认证和体系认证咨询，使一代企业管理人才在认证咨询过程及认证咨询后的管理工作中学会运用国际先进的企业管理方法，不但对当前的管理工作，也对今后的发展培养了业务骨干，为企业的更大发展奠定了人才基础。
2. iso三体系认证化的特点，通过iso三体系认证控制进行有效管理。 一般企业在接受认证咨询前都有指导工作的程序，但由于缺乏可行性、适用性、系统性，不能有效地指导工作，致使工作杂乱无章，低质低效，缺乏系统、完整、规范的工作标准和iso三体系认证的有效管理，过期iso三体系认证、失效iso三体系认证滞留现场，随意性、口头性指令过多，导致工作接口及职责不明确。从体系iso三体系认证的编写开始就注意iso三体系认证的可操作性、系统性、科学性；通过iso三体系认证控制程序，有效地保证了各部门的有效性；定期修改手册，确保了体系iso三体系认证的适用性；做好记录，以便验证体系运行是否有效。 a) 分清职责和权限，提高管理水平及效率。一般管理体系存在缺陷，主要表现在职责和权限划分不清、纵横两个方向联系受阻，使原有的机构设置受阻，在管理中出现“管理死角”、“扯皮现象”，工作行为不规范，生产过程中出现质量事故、废品率高等。通过建立质量体系，详细而明确地规定各个部门、各个岗位职责及权力，以及相关接口处的职责，并且建立健全了可操作的质量工作程序及作业指导书，有了贯穿于各个层次的iso三体系认证质量保证链，既改善了活动本身的运行质量，又改善了部门之间的协调，减少不同部门重复工序的发生，增强各部门之间的沟通，大大提高了各部门内部与外部之间的运作清晰度及对问题做出反应的速度，从而提高了运作效率，降低了质量成本。 b) 提高现场管理水平。生产现场是各项管理工作交叉点，因此现场管理一直是管理工作的重点和难点。建立健全质量体系后，质量管理的各项工作，分别归属于一定的要素，而每个要素由相应部门负责，并通过统一的标识，使现场管理的脉络清晰、责任明确，便于考核，大大提高了整个生产状况的透明度。
3. “事前预防”而非“事后检验”。通过预防不合格现象的发生，能够： 有效地保证iso三体系认证质量。由于iso三体系认证和体系认证咨询要求不仅仅局限依赖iso三体系认证的最终质量检验来控制，而是通过涉及到影响iso三体系认证质量的各个过程控制，包括iso认证开发、材料采购、工艺策划、生产制造、检验试验、包装贮存、销售运输、安装服务等各个环节进行整体控制。因此企业获得了iso三体系认证和体系认证咨询证书 , 那就意味着其生产的iso三体系认证已经通过了单位认可的实验室按照某个标准进行的检测 , 其生产厂的质量体系也经过认证咨询机构的严格审核 , 能够保证持续地生产符合标准的iso三体系认证。 b) 提高生产率。通过执行标准、把质量责任从质量控制人员转到生产人员，激发了生产人员的积极性与创造性。他们都清楚地知道自己应该做什么、怎么做，生产的条理性得到加强，设备故障减少、利用率提高，生产事故减少、生产率明显提高。 c) 提高iso三体系认证合格率，降低生产成本。现代质量管理的一个重要原则，是要以最佳的质量成本，生产满足用户要求或符合规定的质量要求的iso三体系认证。所以一个好的iso三体系认证，应该是成本与质量达到最佳平衡的体现。“预防为主”的精神从始至终贯穿在体系中，所以能够大大降低生产成本。通过培训，提高企业员工的整体素质，加强职工的“质量意识”、“用户意识”、“一次成功”、“不合格品不进入下一道工序”这样的要领能够并已经被认证咨询企业的员工普遍接受，就保证了建立的操作体系能有效运行，从而使废品和返工率大大减少，生产成本大大降低。
4. 持续稳定地改进iso三体系认证质量。 通过对所建体系不断地进行符合性、适应性及有效性的判断与证实，进行纠正预防措施的实施和验证，及时发现体系运行中存在的问题，保证所有的不符合项和质量问题能得以快速有效地纠正。内部审核能够不断检验质量体系iso三体系认证的先进性、适应性，并加以纠正。通过企业总经理亲自组织和主持管理评审活动，评价企业的质量方针目标的适宜性和质量体系的有效性。简而言之，首先预防问题发生，万一出现问题时，采取立即步骤去改正这些问题，并确保不再发生。此外认证咨询机构定期对企业进行监督审核，更好地保证了iso三体系认证质量能够保持稳定、有效并得以不断改进，循环上升。
5. 减少客户的投诉，留住老客户，吸引新客户。 获得iso三体系认证和体系认证咨询有助于减少客户的投诉，留住老客户，吸引新客户。有效地防止类似的投诉再次发生，迅速圆满地解决投诉，增强了企业信誉，挽留现有客户，并通过现有客户的口头宣传，吸引新的客户。一旦客户提出索赔，iso三体系认证标识和可追溯性及质量记录，在许多情况下也可以作为对有问题货物的索赔的辩护。
6. 增加iso三体系认证附加值。 获得iso三体系认证认证咨询和体系认证咨询证书，加贴iso三体系认证认证咨询标志，就意味着该企业能够持续稳定的生产被单位级认证咨询机构认证咨询为安全的、符合单位相应的质量标准的iso三体系认证，这无疑会增加iso三体系认证的附价值，增强消费者和需方对该iso三体系认证的信心，提高企业的形象，有助于iso三体系认证的销售，给企业带来更大的经济效益。
7. 提高企业知名度，增强企业信誉和竞争力，为企业扩大出口提供了有利的条件。 许多单位部门、需方采购招标时或保险机构申报完成iso三体系认证保险时，把制造商是否具备iso三体系认证认证咨询证书和体系认证咨询证书作为办理iso三体系认证的先决条件。他们认为，企业进行iso三体系认证和体系认证咨询是企业对质量的投入，是企业能按办方的要求提供高质量的iso三体系认证和服务的能力和实力的保证。办理获得iso三体系认证和体系认证咨询的iso三体系认证可以减少购货的风险，降低自己的质量控制成本，可以向用户表明自己保证货物品质的诚意，有利于促销。因此企业一旦获得iso三体系认证和体系认证咨询证书，就在国内外市场上树立了良好的形象，取得了iso三体系认证走向世界的“通行证”，成为企业进入国际市场的有效手段，为拓展企业的境外业务提供了有利的条件。 推行认证咨询制度所取得的社会经济效益 通过对部分认证咨询企业的调查结果显示， 60% 以上的企业增加投资、扩大生产； 70% 以上的企业市场占有率显著提高； 70% 以上的企业销售额显著增加； 50% 以上的企业实现利税提高； 80% 以上企业顾客反馈的质量问题明显下降； 80% 以上的企业合同履约率提高； 80% 以上企业iso三体系认证一次送检合格率明显提高；近 70% 的企业生产成本下降； 70% 以上的企业iso三体系认证退货率下降；企业的管理水平 100% 明显提高。 综上所述， 我国入世之后，国内外iso三体系认证 " 串门 " 的机会越来越多，但要想早日赢得定单，各厂家除了苦练 " 内功 " ，生产优质优价的iso三体系认证外，更需要取得平等的竞争条件。其中重要的一点，就必须突破国际贸易技术壁垒，进行iso三体系认证和体系认证咨询。 越来越多的企业意识到，获得iso三体系认证认证咨询并建立起有效的质量体系的过程中，所花去的成本与得到的好处与受益相比绝不能说是一种支出，而是在当今竞争越来越激烈的国际市场中一种商业的必需，是各国对iso三体系认证质量进行评价、监督和管理的通行做法，也是企业提高iso三体系认证质量，赢得市场与效益最有效的途径，是发展战略的选择。

可以用来提升企业资质。

建筑企业建立一体化管理体系需要处理好哪些关系？

首先，在ISO/TC176(IS09000标准化技术委员会)和ISO/TC207(IS014000标准化技术委员会)在制定各自标准的过程中，均涉及到了职业安全卫生问题，两个标准化技术委员会均有意涉足职业安全卫生管理体系标准化工作，但由于职业安全卫生范围广且复杂，远远超出两个技术委员会的工作范围，因而在IS09000和IS014000标准中均没有包含职业安全卫生的内容，但显而易见，三个标准是相互关联的，内容互有交叉，ISO9000、ISO14000、OHSMS18000管理体系的标准在标准的思想、标准要素等内容上有很强的关联性，在体系的运行模式、iso三体系认证的架构上是基本相同的，这样就为QMS、EMS、OHSMS一体化管理体系的建立和实施提供了可能。企业建立一体化的管理体系和机构实施一体化的认证咨询审核是可行的。 其次，三个体系的理论基础相同，均采用了戴明管理理论，三个标准均采用PDCA（计划--实施--检查--措施）改进模型作为基本骨架。尽管ISO9001:1994的PDCA结构并不明显，但这种结构已经隐含于20个要素之中。ISO9001:2000已将隐含变为明确要求。 再次，三个标准的基本框架是一致的。0HSAS18001与IS014001结构完全一样，2000版IS09001标准虽然不再采用要素的方式编排，但其"过程方法"的模式结构与IS01400
1、0HSAS18001结构仍是相容的，并且新版IS09001标准在修订时即充分考虑到了与IS014000(OHSAS18000)标准的兼容性。在iso三体系认证、记录、内审、管理评审等管理要素可以实行共享。 最后，就质量、环境、职业健康和安全的性质而言，关联性是很明显的。如果质量控制不好，就要多出废品、浪费能源和原材料，废品处理也可能带来污染；由于环境污染的受害者往往首先是企业职工，就同时产生了职业健康和安全问题。在危机四伏、乌烟瘴气的操作环境中，不可能制造出好的iso三体系认证。在一些高风险行业中，这种关联性会更加明显。例如：石油开采行业井喷失控事故的发生、化工行业中发生的火灾和爆炸、核电站放射性物质的泄漏等。这些事故一旦发生，既是质量事故，又是环境灾难，十有八九有人员伤亡。所以，需要采取综合的措施，将质量、环境、职业健康和安全放在一起考虑。 另外，三个体系都强调持续改进；三个体系指导思想相同，都强调预防为主；体现精神相同----写所做、做所写、记所做。 建立意义
1、建立一体化管理体系是提高企业管理水平的需要全球经济一体化，特别是中国加入WTO以后，企业需要通过认证咨询的体系越来越多，各种体系之间的接口，各要素之间的协调，随着时间的动态变化，会越来越复杂，矛盾会越来越多，解决会越来越困难。一个企业的管理功能和效率发挥的好坏，不能只靠某一个或某几个体系的有效性，而是靠企业管理体系的整体有效性的发挥。这是系统论的整体性原则。在几个管理体系同时作用在企业管理时，如果不能相互协调、相互补充、相互衔接，不仅不能发挥整体功能，而且可能会相互造成负面影响，其结果势必降低管理体系的整体有效性。因此，一体化管理体系的出现，完全是企业自我发展，自我完善的需要。
2、建立一体化管理体系是提高企业效益的重要途径 用一套体系iso三体系认证进行统一控制，使所有的活动和过程都达到规范化、制度化，将大大提高企业的管理效率。通过一体化审核，一次审核，获得多张认证咨询证书，企业可以用较少的投入，较少的时间，达到多个目标，从而达到提高效益的目的。
3、建立一体化管理体系是增强企业市场竞争力的重要手段 全球经济一体化，特别是中国加入WTO以后，企业面临严酷的国际市场竞争，国际市场的竞争是多方面的，需要多种认证咨询，只有涵盖多种认证咨询的一体化管理体系，才能满足企业的iso三体系认证和服务符合各种市场需求，才能取得参与多元化市场竞争的通行证。 建立意义另一种表述 1)降低管理和认证咨询费用，促进体系认证咨询工作的开展 2)减少管理上的不协调，提高管理效率 3)各管理领域可以优势互补 4)提供整体解决问题的手段 5)有利于在组织内建立质量、环境和职业安全卫生相融合的管理观念